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20xx银行半年工作总结(长篇)

20xx银行半年工作总结

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20xx银行半年工作总结(长篇)

第一篇:20xx银行半年工作总结

森林公园管理处20XX上半年工作总结及20XX下半年工作打算

上半年,xx森林公园管理处在县委、县政府的领导下,按照“生态强县、旅游新县”的总体要求,紧紧围绕森林资源保护与开发并重的总体思路,夯基础,活财源,抓规划,争项目,把公园建设与国家武陵山扶贫攻坚计划紧密融合,又好又快促进公园经济、社会、生态三大效益不断发展,努力打造洞口罗溪国家森林公园品牌,不断提高公园知名度。为更好的建设罗溪国家森林公园,现将20xx年上半年有关工作总结如下:

一、基本情况

xx国家森林公园是经《国家林业局准予行政许可决定书》林场许准字[2012]9号文件批准建立的,经营面积27718.7公顷,辖xx、xx、xx、长塘、xx5乡(镇)和xx、xx、xx三个国有林场部分面积,设有xx、xx、xxx、x四大片区,108个景点。

二、20xx年上半年主要工作

(一)机构升格取得圆满成功

为尽快搞好公园的保护、建设和发展,xx编办[20xx]46号文件正式批准xx国家森林公园管理处为副处级机构。公园处会同县委组织部、县编办到xx自然保护区、xx国家级森林公园、xx等风景名胜区考察调研。县编办根据调研情况形成了《xx国家森林公园管理处三定方案》并向市编委进行了请示。公园处多次到市编办汇报协调。市编办于2016年3月下发了《xx市机构编制委员会办公室关于xx国家森林公园管理处机构编制有关事项的批复》(市编发【20xx】15号)文件。xx县人民政府办公室根据(市编发【20x】15号)文件下发了《xx县人民政府办公室关于印发xx国家森林公园管理处主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(x政办发【2016】57号),该文件规定xx国家森林公园管理处升格为公益一类副处级事业机构,隶属县人民政府管理,共设4个内设机构:综合科、旅游开发科、规划建设科、法规科(加挂综合执法大队牌子),纪检(监察)机构按有关规定设置,全额拨款事业编制20名(其中:主任1名(副处级)、副主任3名(正科级)、纪检组长1名(正科级)、副科级领导职数5名(含监察室)。

(二)编制完成“一总四规”

根据《xx国家森林公园2015—2017年建设方案》要求,我处邀请xx林业科技大学专家教授来公园进行了专门调研,完成xx山彩石大峡谷、游客中心1:500地形测绘,并就高登山景点、xx古道景点进行了前期规划工作。投资130多万元完成《xx国家森林公园旅游发展总体规划》、《唱歌x彩石大峡谷景区修建性详规》、《游客中心修建性详规》、《高登山景区修建性详规》、《xx古道修建性详规》招投标手续。其中《xx国家森林公园旅游发展总体规划》、《游客中心修建性详规》和《xx山彩石大峡谷修建性详规》已编制完成,其他两个规划也即将完成。另外《xx国家森林公园总体规划》于20xx年3月被国家林业局通过并备案。

(三)启动游客中心选址征地和xx山彩石大峡谷景点修建工作

游客中心和xx山大峡谷景点是省旅游重点项目,xx国家森林公园管理处于2015年12月进行了申报,2016年元月正式被省立项。公园处根据《游客中心修建性详细规划》,会同县国土局、xx瑶族乡人民政府等单位于5月20日完成了游客中心选址、测绘工作。聘请专家进行了具体规划,游客中心规划面积共200余亩,分三期建设。其中一期占地73.8亩,按国家4aa级旅游景区标准建设,总投资3400万元(其中土地报批征地约880万元,工程建设约2520万元),公园处就游客中心相关工作向县委、县政府作了专门汇报,县政府召开了财政、国土、环保、发改、规划等部门会议,并安排专门班子负责征地报批工作,目前游客中心土地调规、预审工作已完成。公园处正在向老百姓进行征地工作。同时公园处通过招投标投资62万余元完成xx山彩石大峡谷栈道地质勘察、施工图设计和预算工作,并用40万元作了立项可研、环境可研、规划可研、调规可研、地质灾害可研、压矿评估报告、土地征地协议7个可研资料,该项目已进入招投标程序。

(四)招商引资工作取得突破

2014年引进的xx国家森林公园芭尤江漂流公司在公园处的督促和协调下,2016年上半年共投资500多万元,疏通清理河道6.3公里,清理拦河坝基200米。2016年,经公园处大力争取,xx国家森林公园众艳生态农业旅游科技开发有限公司正式落户xx瑶族乡龙头村。该公司共投资500万元,租赁龙头村百姓土地30亩,按500元每亩每年付给百姓租金,租赁期为20年进行生态农业旅游开发,现在该项目已破土动工。

(五)宣传推介常态化,旅游经济得到发展

xx交通基础条件差,经济发展严重滞后,老百姓还停留在日出而作,日落而息的传统农耕思想观念上,公园成立时间短,知名度不高。为提高公园影响力,扩大知名度,转变百姓落后守旧观念,树立“xx国家森林公园品牌”形象,公园处始终保持宣传推介x国家森林公园常态化。一是投资2万多元设立了xx国家森林公园网页,并在网页上定期更新公园建设、发展及旅游信息;二是投资4万多元买断xx地区所有电话、手机彩铃业务,在手机彩铃上介绍公园景区景点;三是邀请省内外作家、画家、摄影家和新闻媒体记者来xx采风,宣传介绍公园;四是成立xx瑶族歌舞表演队,不定时在公园演出表演,为公园旅游发展再增一道亮丽风景线;五是投资10万元成功举办了罗溪“四.八”乌饭节系列活动,邵阳日报、邵阳电视台、湖南卫视等媒体对该活动进行了全方位报道,在社会上产生了巨大反响;六是派人参加了2016全国森林公园建设管理研讨班,介绍了xx国家森林公园的建设管理情况并学习了其他公园的建设管理经验,扩大了公园影响力。七是公园处资助30多万元在公园拍摄的《儿大女大》电影现已在国家进行了首映,深受人民群众好评。公园处已对摄制场地进行了重点保护,今后将作为人文景观予以开发。

由于多角度全方位的宣传推介,xx国家森林公园在建设过程中矛盾日益减少,来园游客逐年增多,老百姓从事旅业收入不断增加,旅游业已成为罗溪地区的支柱产业。

(六)资源保护和安全防患措施到位,无任何安全事故

为加大公园旅游资源保护,公园处成立了领导小组,会同县林业局、县公安局、xx国有林场、xx瑶族乡人民政府与周边村、乡、县签订《联防联护》、《禁伐、禁猎、禁挖公约》,加大了对乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱建滥挖等破坏公园建设和发展行为的打击力度,安排专人对重要景区进行常态化守护,节假日,全局所有工作人员及联防队员,乡村干部、公安交警都挂牌巡查,疏通车辆,维持秩序,保护游客安全,防止旅游资源遭到破坏。上半年,来源游客总数已突破10万人次,车辆在五.一劳动节达到5000多台,没有出现任何安全事故,确保公园旅游资源得到持续发展,扩大了公园的知名度和影响力。

三、下半年工作打算

1、争取年底完成73.8亩游客中心土地征地工作,搞好工程招投标手续;

2、争取在8月底前完成xx山彩石大峡谷景区规划设计、勘探、图纸、评审、预算工作,尽快启动招投标程序,2016年年底前完成xx山彩石大峡谷景区步道、栈道建设;

3、启动高登山石板路修复及普照寺修复工作;

4、完成龙头村停车场建设;

5、搞好艺术乡村建设;

6协助拍摄《古道西风》电影;

二○一x年六月十七日

第二篇:乡镇20xx年农业半年工作总结

乡镇20xx年上半年农业工作,在镇党委政府的领导下,在县农业局的指导下,按照中央、省、市、县农业农村工作的有关精神和要求,积极采取各种有效措施,紧紧围绕扶贫攻坚战略和农业园区建设,打造农旅结合的现代都市农业,进一步加大基础投入力度,着力培育新型农民主体,发展农村集体经济,促进农业增效、农民增收。现将上半年工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)

1、继续加大园区基础设施投入,整合各种资金,结合美丽乡村建设进一步完善园区基础设施建设,全力打造农旅一体化园区。

2、强化农业园区管护。一是组织种植户对核心区内杂草进行全面清理整治;二是强化对地理标识的保护,组织核心区葡萄协会、合作社进一步统一思想,提高认识,做到诚信经营,对葡萄销售包装箱制作设计乱象进行了统一规范管理,做到了葡萄包装箱设计、规格、名称、价格四统一,杜绝各自为阵的乱象再次发生。

3、打造南极扶贫生态示范园。今年以村集体经济组织的形式流转土地xx亩种植高山xx号葡萄苗xx万株,(其中:xx村500亩。xx村xx亩、南中村xx亩),xx村争取县农业局农经站和县扶贫办资金xx万元,解决葡萄水泥桩柱xx万棵,xx村争取县扶贫办资金xx万元,农经站xx万元解决葡萄水泥桩柱xx万棵,发放葡萄肥料xx吨,以合作社的形式流转土地种植猕猴桃xx亩。争取果树资金xx万元解决猕猴桃架材,目前到位资金xx万元,修建机耕道8公里。

(二)种植业

1、蔬菜种植:完成蔬菜种植xx万亩(次),产量xx万吨,次早熟蔬菜种植xx亩,建设翁沙蔬菜示范基地xx亩,蔬菜农残检测500样次 。

2、测土配方:完成测土配方施肥xx万亩,其中:葡萄示范xx万亩、秸秆还田xx万亩。发放腐熟剂xx吨。

3、病虫害防治工作:完成农区鼠害防治xx万亩次,水稻病虫害防治xx万亩次,马铃薯晚疫病防控xx亩次。

(三)畜牧、养殖业

1、动物疫病防控:完成高致病性禽流感、猪高致性篮耳病疫苗注射,应免密度达xx%,猪牛羊牲畜标识佩戴率达xx%,

2、畜牧养殖业:已完成肉类总产量xx万吨,禽蛋产量xx万吨、禽类出栏xx万羽、生猪出栏xx万头。

3、水产品质量、渔业、船舶安全:在县镇安监部门的支持配合下,对辖区内水产品质量、渔业船舶生产运营情况存在的安全隐患进行不定期的排查,截至目前开展安全检查xx次,无水产品质量及渔业船舶生产安全事故发生。

(四)农机工作

新增农机总动力xx万千瓦,机耕面积xx万公顷。配合县农业局及乡镇派出所开展道路佳通安全专项整治工作每月xx次以上,杜绝拖拉机违法载人、无证驾驶等现象发生,参检率达到xx%以上,保证拖拉机驾驶员及机主知晓率达xx%。

(五)农产品质量安全监管

落实了农产品质量安全监测工作,每周至少3天进行农产品质量安全检测工作,并将数据上报市平台。签订了安全责任书;每月定时对农药兽药销售部进行巡查,半年无农产品质量安全责任事故发生。培育新型农业经营主体3户,

(六))农业产业结构调整工作

产业是推动地方经济发展的重要引擎,要突出抓好产业调整,优化空间布局,不断提升产业发展的质量和效益。一要继续加快特色产业发展。要持续抓好“三农”基础设施建设,积极推进中药材、精品水果种植和特色种养殖基地建设,增加基地投入和科技支持。培育和扶持一批农产品龙头企业,壮大企业规模,提升辐射带动能力。截止目前,20xx年新建果树种植15000亩(其中已整合资3514.634亩),16家经营主体均采取“公司+农户”的模式种植,到20xx年全镇实现经果林种植15000亩,其中刺梨5670亩、柑橘2107亩、核桃2544.17亩、枇杷600亩、葡萄2578.83亩、甜柿500亩、猕猴挑250亩、脆红李50亩、雷竹种植700亩。践行振兴乡村战略,建设富美乡村美丽田园。

二、存在的问题和下一步打算

(一)存在的问题

(1)全镇土地确权的村有xx个村 xx 个组,目前已全部完发证工作,档案收集、但存在农户土地地块信息错误,存在错证现象。

(2)园区插花地的流转困难多,部分群众思想认识不够、不理解,依赖思想严重,存在“捏到怕死、放了怕飞”的思想意识。

目前我镇定植面积已达到15000亩,在确保成活率的情况下,我镇面临两大难题。

一是产销对接缺乏长效机制。我镇平台公司较少,虽然不断招商引资但是效果不理想,缺乏长效的合作机制,已经搭建的对接品台合作关系也不够紧密;而且产销对接仅限于农产品的采购和销售环节,较少延伸到农产品的整个生产过程,当农产品大量滞销时,政府帮助农民寻找销售渠道,或对农业生产进行补贴,这是短期行为,未能解决农产品滞销的根本问题,不具有可持续性。现在开始就要寻找平公司,帮助农产品产销主体建立长期稳定的产销对接关系,从根本上解决“卖难”和“买贵”问题。

二是后续管护难度大。定植面积大,品种多样,分布不均匀,导致管护难度大,苗木成效慢,容易出现农户拔掉果苗栽种其他农作物的情况。农户思想转变慢,实现农业产业结构调整是一场持久战,不仅在有财政补助的时间段进行调整,应该是持续调减低效作物,种植高效作物,真正实现农民致富。

三、下一步工作打算

(一)加强政策支持,实现产销对接

一是应加大对农产品生产和流通技术设施建设的财政支持,主要包括扶持农业生产的温室等设施建设,以延长农产品的供应时间;扶持参与产销对接的超市、农产品加工企业等的物流配送中心、冷链系统等设施建设,促进农产品流通的效率提高;扶持建立食品安全追溯系统、质量检测系统等,提高农产品的质量和安全性。二是对农产品产销对接主体经营给予政策优惠,包括贯彻实施有关农民专业合作社税收优惠的政策,对农业生产融资提供担保,以吸引更多社会投资;提供用水和用电的优惠政策等,为农业生产和流通提供保障。

(二)加强后期管护,套种矮杆作物,实现以短养长

要以长短结合、林下套种、以短养长、滚动发展的思路,发展特色农业产业示范基地,再以特色农业产业示范基地为指引,发挥示范带动作用,全方位多角度探索农业产业结构调整方向,实现农业产业发展现代化,农业种植科学化,农民致富快速化,既实现有效管护,又实现额外增收。

(三)加强农民培训,解放思想

一是培育新型职业农民。建立以政府投入为主、多方筹集的多元化投入机制,鼓励农民合作社、家庭农场、农业龙头企业和种养大户积极参与农民培训工作,打造一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。二是加强宣传教育,营造良好的培训学习氛围。要积极引导和教育农民解放思想、转变观念,确立没有技术、不提高技能就不可能提高收入的新观念,确立终身教育、终身学习的新理念,提高参加和接受教育培训的自觉性。 三是做好基础教育和技术培训在内的农村科技教育事业,提高农民的科学文化素质。

第三篇: 20xx年上半年党务工作小结

在公司党委的领导下,紧密围绕开拓市场促发展、创新机制增效益的工作主题,努力实践党建与企业生产经营同步发展的目标和要求,以党建凝人心、以党建促发展,深入开展创建基层服务型党组织活动,进一步提高了党建工作整体水平,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了组织保证。现将2014年 上半年党务工作小结如下:

1、 加强思想建设,扎实开展学习三严三实活动

按照马钢公司党委要求,利民公司党委认真贯彻落实总书记3月9日下午在**代表团审议时的重要讲话精神,迅速把三严三实重要论述贯穿于党的群众路线教育实践活动之中,认真安排,精心部署,全力抓好贯彻落实。一是深入开展学习教育。以党员领导干部为重点,采取个人自学、党委中心组集体学习、党支部三会一课等多种形式,公司党委于4月30日召开了公司副科以上党员领导干部会议,专题学习了三严三实的精神实质。引导全体党员深刻领会、自觉践行,改进作风、推动工作。同时在利民简讯中开辟专题专栏,宣传三严三实的深刻内涵、重大意义和落实举措,共收到心得体会共 7 篇。二是认真组织教育实践活动回头看工作。两级党组织以三严三实为标尺,开展了党的群众路线教育实践活动的回头看工作,对各基层单位在群众路线教育实践活动中查找出来的问题,进行了整改,共整改落实了35条问题。同时,公司对群众路线教育实践活动中征求到的7条意见,正在整改和落实中。三是两级领导带头学习宣讲三严三实和形势任务。公司领导班子成员分五组分别到各自定点单位宣讲三严三实的重要意义、丰富内涵和公司当前的严峻形势、重要决策部署及工作思路等。基层单位领导班子成员结合本单位实际,深入到车间、工段,利用班前会、座谈会等形式,宣讲三严三实精神,并原原本本向每一位职工说清说透了本单位面临的严峻形势,使每一位职工都感受到市场压力,通过宣讲,使每位职工端正工作态度,树立市场意识、危机意识和担当意识。 四是与创建服务型党组织活动相结合,深入基层调研、服务基层。两级领导班子以身作则、率先垂范,在学习贯彻三严三实中发挥示范表率作用。每月深入基层蹲点,及时掌握职工思想状况、了解掌握生产经营管理的真实情况,对职工关心的热点、焦点、难点问题,及时解决,激发职工干劲。五是健全落实三严三实要求的作风建设各项制度。完善两级领导人员教育管理制度。把三严三实纳入领导人员经常性教育和管理体系,组织公司全体科级干部参观了市警示教育展览,开展了吃喝风,红包风专项整治工作等,完善领导干部考核评价和选拔任用制度,健全绩效考核制度等,落实党风廉政建设责任制,完善了改进作风常态化制度,坚持两级领导班子成员深入基层调查研究制度,使制度建设保障作风建设取得实效。

二、扎实开展服务型基层党组织活动,增强基层党组织的活力

按照上级党委统一部署,在开展的群众路线教育实践活动中,利民公司坚持高起点定位、高标准要求、高质量推进服务型基层党组织活动。 一是下发了《开展创建基层服务型党组织活动实施方案》,成立了活动领导小组。二是公司党群部分五片组织召开一线职工座谈会。公司纪委领导与职工开展开了面对面的交流。参会的职工从企业经营管理、职工福利及干部队伍管理等方面提出了17条建议和意见,针对职工提出的意见和建议,公司领导班子将召开专题座谈会进行了专题研究和讨论,并部署相关部门给予解决。三是开展了车间主任回车间,分厂厂长到现场主题实践活动,坚持了了领导班子深入基层定点调研活动,公司领导班子及相关部门负责人分五组到基层单位,主要进行三严三实精神的宣讲,以及开展了调研活动,共收集到9条有价值的意见的建议,目前已解决进行问题6条。四是按照马钢公司开展的层层宣传发动。凝聚全员合力,助推降本增效的主题活动精神,进一步推进了领导班子下基层的活动,公司开展了零距离接触职工,面对面解决问题,实打实取得实效的主题活动。公司领导班子、部门负责人及党群部工作人员深入基层一线班组,和职工同上一次班、同开一次会、同吃一顿饭,在劳动中,一边宣讲公司的形势和任务,一边为职工解决实际问题,五是创新活动载体,为职工办实事。将创建服务型基层党组织活动与当前的生产任务、关心职工生活结合起来,为全公司2595人购买了职工福利保险519000元,开展了情暖母亲活动,为9名单亲困难女职工送去帮扶资金10000元。进一步改善困难职工的基本生活,为符合条件的在职困难职工家庭提供帮扶。利民公司利民分三批,先后为30名大病职工及家属,办理了爱心超市帮扶卡,救助金7.2万元 。为2500名一线职工送清凉。六是加强宣传,营造良好氛围。加大宣传力度,利民简讯设立创建服务活动专栏等,及时发布活动信息,宣传组成员和马钢新闻中心的记者一起,对7家基层单位职工奋战在生产一线的事迹进行专题报道。编发专刊3期。收到了良好的效果。通过创建基层服务型党组织活动的开展,两级领导班子改进工作方法,认真做好群众服务工作,及时解决群众困难与问题,起到了密切党群关系的桥梁作用。

三、加强组织建设,党建工作融入中心任务开展工作

一是强化组织建设,不断优化组织结构。按照《党章》的要求,及时调整和理顺了党的组织关系,利民公司的机构变化和实际情况, 为健全组织,对基层党支部组织机构情况进行调研,为5个党支部增补了委员会,成立了星火公司党支部委员会,保证了组织健全。目前,利民公司共有18个基层党支部,党员316人。二是认真做好党员数据库和党内统计工作。按照马钢两公司党委要求,及时做好党支部、党员、入党积极分子的信息更新和上报工作。真实的反映了利民公司党组织的基本情况。三是两级党组织坚持三会一课制度。强化了对党员队伍的教育和管理,各党支部因地制宜抓好党员的学习和教育,狠抓党员干部的思想建设,组织建设、作风建设、制度建设,提高了党员干部的党性观念和理论素养。促进党员的先锋模范作用进一步发挥。四是做好新形势下的党员发展工作。坚持党员发展的三项制度,严格按照党章规定的程序发展党员,落实责任追究制,明确工作责任,不断规范党员发展工作。重点抓好入党积极分子培养、教育、考察、发展、预审、谈话、公示各个环节工作,上半年输送了16名入党积极分子参加了马钢组织部举办的入党积极分子培训班,全部结业。在发展中,注重倾向生产、工作一线,上半年年共发展新党员10名,党员预备期满按期转正2名,保证了党员发展的标准和质量。五是举办书记培训班。为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动,提高党务工作者的能力和素质,推动党建一体化再上新台阶,利民公司党委于6月12日举办2014年基层党支部书记培训班。培训班邀请马钢党校的教授和讲师对来自基层单位的40余名基层党支部书记、组织委员进行为期半天的创建基层服务型党组织和新时期党支部书记业务素质以及马钢形势任务等知识的脱产培训。六是完善党支部的各项基础工作。按照马钢公司党委组织部的要求,指导各基层党支部建立和完善了党支部工作手册。

四、以活动为载体,增强党组织的吸引力和凝聚力

以开展活动为契机,激发党员干部的活力。两级党组织坚持以创新活动为载体,在活动中锻炼人,在活动中提高人的指导思想,不断开展丰富多彩的活动,丰富了党建工作的内容,从而实现推进工作的最终目的。一是开展送温暖活动。春节和七·一期间,公司领导班子共走访慰问了5名生活困难党员,给予困难补助金额5000元,在经济、生活上帮助他们解决实际困难和问题。增强党员对组织的归属感,二是开展党内先进表彰活动。七一期间,开展了党内各类先进评选活动,表彰了5个先进党支部,6个优秀党务工作者,36名优秀共产党员。其中受到马钢党委表彰的有1个先进党支部、2名优秀共产党员、1名优秀党务工作者。三是各基层党支部采取多种形式开展纪念建党93周年活动。各基层党支部开展重温入党誓词、瞻仰革命烈士、党员奉献日、党员挂牌上岗等主题纪念活动。四是开展党员两无活动。各基层党支部根据每个党员的岗位和工作性质,在全体党员中开展了党员责任区目标管理、党员两无、党员先锋岗等活动;充分发挥广大党员在安全生产工作中的先锋模范作用,促进生产经营建设的顺利进行。

五、干部管理工作

一是配合马钢公司组织开展了利民公司副经理竞聘工作;二是开展干部教育培训工作为提高干部综合素质,根据马钢公司安排,组织安排20名科级管理人员参加马钢人力资源部举办的科级管理人员培训。三是根据组织需要、工作需要和有利于培养锻炼干部、有利于廉政建设的原则,为加强管理人员队伍建设,全年共调整交流科级管理人员21人次。四是根据《科级管理人员选拔任用规定》,严格按照科级管理人员选拔程序,经过民主推荐,考察,公示等程序,上半年考察试用期副科级管理人员2名,考察拟提拔人员3名。五是办理了3名全民技术岗职工退休手续。

六、团委工作

一是关心单身青年的个人生活问题,组织团员青年参加马钢及市团委开展的单身青年交友会活动;二是参加马钢团委的安全和谐幸福微视频大赛,利民公司团委报送的作品《选择》获二等奖。

七、宣传思想工作

一是理论学习。年初,制定下发了《利民公司两级党组织理论学习意见》,对全年学习计划进行安排,并提出学习要求。公司党委中心组成员始终坚持理论学习制度,带头学习,率先垂范,16月份,党委中心组共集中学习13次,扩大到基层党政、机关科室负责人学习3次。学习内容主要是党风廉政建设、李克强总理《政府工作报告》、总书记三严三实重要讲话精神,马钢形势任务宣讲材料等有关文件精神。公司领导坚持学习理论与指导实践、推动工作相结合,围绕公司开拓市场促发展,创新机制增效益的工作主题,深入开展调查研究,有针对性的确定调研课题,中心组成员结合自己分管的工作,剖析企业建安市场所面临的形势和企业在设备管理上如何更加科学,解决公司生产经营建设中的重点难点问题。领导班子成员和机关部门负责人还深入生产一线与职工面对面零距离接触,体验基层职工甘苦,现场帮助基层协调解决实际问题。七一期间又组织公司全体科级干部到市廉政教育中心参观学习。在国内钢材市场深度下跌,马钢上半年生产经营效果不理想的严峻形势下,公司上下团结协作,自我加压,发扬利民人吃苦耐劳拼搏进取精神,较好地完成了马钢协力保产任务,保持了经济增长,维护了职工队伍的稳定。

二是宣传报道工作。今年以来,公司宣传报道工作按照走转改要求,把镜头对准一线基层,营造积极向上的文化氛围,快递准确反映公司生产经营动态亮点,积极策划、深入挖掘、精心实施有力度、有影响的新闻宣传活动。1-6月,对外发稿39篇。受到了马钢党委工作部、马钢新闻中心通报表扬。特别是在铁路铁水二通道工程项目建设中,全程跟踪报道,并认真做好收集建筑施工进展照片,制作宣传标语,使利民公司形象得到较好的展示和宣扬。同时,积极做好对内宣传,制作宣传专栏2期,16月,《利民简讯》共编印6期,及时宣传报道公司职代会精神及企业生产经营及精神文明建设取得的新成就。《利民简讯》开设专栏,连续报道了公司党委开展的学习总书记三严三实讲话精神体会以及马钢纪委反腐倡廉教育读本学习体会;结合公司安全月活动,综合报道了活动开展情况,营造活动氛围。

同时,在建党93周年之际,在全体党员中开展了 ‘学与做’创新实践活动征文活动,共收到稿件38篇; 7月份,举办了一期宣传通讯员培训班,邀请了马钢新闻中心记者、马钢宣网编辑和马钢党委工作部资深摄影老师前来授课,较好地提高业余通讯员的写作热情,收到较好效果。培训班上还表彰了2013的12名公司优秀通讯员。

三是精神文明创建和企业文化建设。年初,按照市、马钢文明创建工作精神,结合利民创建工作实际,下发了《2014年利民公司党群工作部工作要点》,规范考核内容,营造文明健康工作环境。组织员工开展中国好人榜网上投票活动。积极推荐协力分公司职工林来安申报马钢党群工作部《最可爱马钢人》所需提供的材料及照片资料;按上级部门要求,为18家党支部购买了《党的基层组织工作手册》和《苦难辉煌》两本书,参加马钢书香阅读季 征文活动,上报了学习体会征文一篇;上报马钢政研会调研论文两篇。

第四篇:XX乡20XX年上半年宣传思想文化工作总结

20XX年,在县委宣传部的正确领导下,烈士乡宣传思想文化紧紧围绕在县委宣传部思想文化部署安排的工作要点,围绕乡党委、政府的灾后重建工作和全乡社会经济发展大局,认真抓好贯彻落实。现就今年所做的一些工作汇报如下:

一、高举旗帜,理论武装工作全面推进

持续抓好党委中心组学习。完善《党委中心组学习制度》,印发了中心学习组理论学习年度计划和季度学习计划,对中心组成员全年理论学习内容、学习重点、学习要求进行了安排;同时积极为党委理论提供学习资料和辅导,加强了指导和检查考核,将学习考核纳入了乡党委工作目标,实行了动态化管理。组织好班子学习。积极组织干部轮训。对乡、村干部进行了轮训。通过培训,使全体乡村组干部进一步提高了政策理论水平和依法行政能力。努力抓好党员理论教育阵地建设。本着“巩固、完善、提高”的原则,坚持创新、发展之路,不断推动党员教育阵地建设向纵深发展,成为实现党员教育任务的主阵地。

积极开展党风廉政教育活动。配合乡纪委开展党风廉政教育月活动,组织机关干部集中学习上级文件、典型案例、法律法规、集中收看警示教育专题片,通过规范系统的学习,全体党员干部在思想上更加坚定,在作风上更加严谨,在工作上更加热情。

二、紧贴中心,社会宣传工作扎实有效

一是进一步深化党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神,认真学习贯彻落实科学发展观,践行“三严三实”精神。深入宣传会议提出的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措,充分反映我乡贯彻落实会议精神的新思路、新举措。重点围绕乡党委、政府工作大局,服务经济建设中心。抓好改革、发展、稳定的宣传。二是强化重点工作的宣传。大力宣传服务经济、服务项目建设的典型,大力宣传争先进位、勇创一流的典型。大力宣传我镇文明创建、招商引资、“村村响”工程等工作。围绕党委、政府不同时期的重点工作,组织策划好宣传报道,重点组织好工业经济、项目建设、农业产业化、社会建设等方面的报道。三是优化新闻宣传。按照以人为本的要求,加强民生宣传,及时宣传党委、政府事关民生的重要决策、重点工作。加强政策解读,回应社会关切,及时反映群众合理诉求。加强对突发事件的舆论引导,进一步加强网络舆论监控,不断提升网络引导水平。

三、大力加强精神文明建设,提升烈士良好形象

以提升公民文明素质为目标,推进群众性精神文明创建活动,努力为全乡经济社会发展营造良好的社会环境。一是扎实推进社会主义核心价值体系建设。以促进人的全面发展为目标,着眼于培养树立烈士新形象,深入开展“讲文明、树新风”活动,充分发挥道德模范的榜样作用,着力提升公民思想道德素质。深入贯彻党的十八届五中全会会议精神,进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,运用榜样的力量,普及道德规范,引领社会风尚,凝聚各方力量,弘扬传统美德,提高公民文明素质和社会文明程度,把公民道德建设提高到一个新水平。二是大力开展文明村镇建设。加大我镇环境卫生整治力度,深入开展农村清洁行动。结合环境卫生综合整治工作,开展了多种多样的卫生清洁活动。三是进一步深化未成年人思想道德建设。以促进全乡未成年人健康成长为目标,推动未成年人思想道德建设工作的深入开展。制定加强和改进未成年人思想道德建设的具体措施办法,营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境和氛围,为困难家庭提供指导和帮助,形成推进未成年人思想道德建设工作的强大合力。

四、存在问题和下步努力方向

回顾这半年,我乡宣传工作取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是文化服务满足群众需求的工作需要进一步加强;四是外宣工作力量还需进一步加强。

在下步工作中,我乡将从三个方面抓好宣传思想工作:一是增强针对性和实效性,创新理论武装工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民。二是提高舆论引导能力,为科学发展营造良好氛围。着力提高舆论引导水平,牢牢把握正确导向,整体策划、板块推进、集群式宣传,不断巩固壮大积极健康向上的主流舆论、大力促进社会稳定。三是加强精神文明建设,构建社会主义核心价值。以建设社会主义核心价值体系为根本,切实加强公民道德建设,扎实推进未成人思想道德建设,深化群众性精神文明创建活动,着力建设和谐文化,培育文明风尚。

第五篇: 银行党员20xx年个人营销工作总结

20xx年于我个人而言是非常忙碌与充实的一年,无论在思想、工作、学习、生活各方面都有了长足的进步,尤其是在销售方面取得了可喜的业绩。成绩的取得离不开自身的努力奋斗、积极进取,离不开我所在团队的紧密配合,更离不开各级领导的关心与大力支持。现将一年来的工作总结汇报如下,以飨来年。思想上,与时俱进,及时更新营销思路为支行的营销发展献计献策,使得营销工作能够紧跟上级行部署。20xx年年初,在旺季营销活动期间,及时统计各类业务量和整理报送信用卡,确保了旺季营销活动的成果得到了及时的巩固。3月份参加了省行与保险公司组织的“风劲齐鲁”培训班,充分发挥了党员的带头作用,推迟了休息时间,连续工作十四天,多方联系客户106人,拔打电话上百通,成功电话邀约客户9名,最终签单56万,收官的最后一天签单31万,占整个团队业绩107万的半数以上。最终获得了“总保费王”,“总件数王”,“长跑王”等荣誉称号,在日常的营销工作中也不轻言放弃,不轻易放弃。另外,积极编写稿件消息,使得支行开展的所有业务能够及时传达到上级领导部门。在工作中,埋头苦干,积极高效地完成各项工作任务。下半年沪深300基金销售方面,个人销售单支基金100万,占支行全部销售量的50%以上。全年营销理财产品1400余万,另外积极发掘潜力客户,向支行领导提出良好建议,促成支行成功营销理财产品系列4000余万,为支行的理财产品实现新的突破奠定了良好的基础。在做好营销工作的同时,将营销的后续工作打理的细致认真。20xx年全年核打、登记信用卡征信1500余份,整理报件1300余件;尤其是在批量卡的整理报送上更是加班加点确保了所有客户资料的及时上报。另外签约钻石级客户6名,新增钻石级客户一名,在客户关系的维护上更是尽心竭力,确保了中高端客户的服务体验和客户关系的持续。在学习上,身处一个学习型的组织,积极学习更新各类业务知识,认真对待各项培训,参加各类考试,保持了业务知识的畅通和良好的知识形态。在中,我积极参加了各类业务知识竞赛,组织参加了支行自身刊物《一家人》的创立与编辑,参加并通过了上级行组织的各类考试、基金销售资格考试以及取得了银行业从业资格全科证书。通过不断地学习丰富了自身对银行业政策法规的理解、认识,为更好地服务我行、服务广大客户奠定了良好的基础。生活上,作为一名党员,克勤克俭,厉行节约。为支行的节约大计提出合理化建议,比如为节约每天的身份证复印用纸,将平日日终打印后的废纸及时收集起来,交由前厅工作人员使用。对批量领卡客户填写的凭证进行了合理化设计,将支行废弃的信纸进行了充分的利用,节省了大量的纸张。以上成绩的取得离不开领导的大力支持和广大同事的密切合作,在平时的工作中,支行领导在业务资源配置上倾力相助,广大同事也积极向我推荐客户,确保了在营销各类理财产品方面客户资源的丰富与持续。成绩只能说明过去,未来更需努力,作为支行的一份子,我将趁着20xx年的东风,在继续做好各项工作的同时,力争将销售工作做得更好、更细、更强。

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