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八月份工作计划(长篇)

八月份工作计划

时光荏苒,一项工作总是在不知不觉间结束,我们又迎来新的任务与挑战,在开始新的任务前,我们要学会撰写计划,那么该如何拟定计划呢?以下是小编整理的关于《2019年八月份工作计划》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

八月份工作计划(长篇)

第一篇:2019年八月份工作计划

2019年八月份工作总结模板

这篇关于2019年八月份工作总结模板,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2019年八月份工作总结模板

进入八月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:

1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。

在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。

2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。

长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租

赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。

3.往来账款核对工作情况。

往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。

4.现金管理方面。

我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开

展。

5.目前存在问题及下阶段的工作安排。

a. 目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。

b. 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必须填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员根据各人

的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。(4)会计人员每天必须认真审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告截止日

第二篇:2010年八月份技术质量工作总结

八月份技术质量工作总结,八月份工艺专业认真贯彻落实中层干部会精神,围绕生产高效稳定目标,深入推进标准化作业,强化岗位责任落实,严格工序管理点控制,圆满完成了船角现场审核。截止29日,全厂产品质量整体控制一般,工艺事故34次(二次操作事故),万吨钢事故时间33.5分钟,运行质量仅好于上月,是今年控制次差水平,现总结八月份技术质量工作:

一、工艺分析

一车间继续以提高工艺运行质量为抓手,强力推进标准化作业,不断优化工艺参数,严控各类事故,努力提升运行质量。截止29号,刨除质量断辊,工艺事故5次(目标13次),万吨钢事故时间11.5分钟,较好地完成了绩效目标(31分钟),运行质量较上月明显提升,本月工艺运行特点:一是500轧机除一次过流跳闸外,实现无故障运行。二是15号后连续15天实现无故障运行。三是中轧运行稳定,只有一次4#顶出口事故,比上月减少3次。四是无责任断辊事故,控制较好。存在不足:一是500轧机三道同时过钢和轧低温钢,造成电流大跳闸事故2次,影响时间47分钟,分别占总次数、时间的40%和55.3%。二是由于岗位责任心不到位造成成品接头和出炉辊道卡钢操作事故2次,占本月事故次数的40%。为此,车间要认真总结对比上半月事故教训和下半月零故障控制经验,强化岗位职责履行和责任落实,挖掘工艺运行提升潜力,稳定提高运行质量。

二车间以优化、细化标准化作业标准为切入点,强化过程检查力度,系统优化料型控制和导卫安装匹配标准。截止29号,刨除高硼辊质量断辊外,工艺事故14次(目标22次),万吨钢事故时间65.9分钟,完成了绩效目标(67分钟/万吨),运行质量较

6、7月份明显提升,本月工艺运行特点:一是30个规格生产,17个实现无故障运行。二是不计事故8次,影响时间107分钟,与去年同比减少10次、40分钟。三是无责任断辊事故,控制较好。存在不足:一是由于岗位导卫安装和点检不到、备件质量等问题,造成轧槽掉块、缠辊、顶横梁20分钟以上事故5次,影响时间300分钟,分别占总次数、时间的33.3%和71.4%。二是导卫安装和料型控制不规范,造成不进、卡钢事故9次,占总次数的60%。望车间认真总结本月事故教训,严格导卫安装标准,精确料型控制,扎实抓好标准化作业落实,强化岗位过程点检质量,提高隐患治理能力,均衡稳定工艺运行水平。

四车间以优化三切生产工艺为重点,勇于摸索料型控制标准与延伸系数的最佳匹配,深挖三切工艺控制潜力,扎实推进标准化作业。截止29号,工艺事故13次(目标20次),万吨钢事故时间19.2分钟,完成了绩效目标(36分钟/万吨),运行质量较上月有所提高,但仍是今年控制次差水平。本月工艺运行特点:一是前12架轧机运行稳定,只有一次7分钟导卫安装不规范造成的7#顶出口事故。二是大事故得到有效遏制,本月无20分钟以上事故。三是无断辊事故,控制较好。存在不足:12三切料型调整试验,由于导卫安装和料型控制配合不好造成精轧事故7次,影响时间82分钟,分别占总次数、

时间的53.8%和55%。望车间按照三切生产总结分析会制定的措施,继续完善工艺参数,严格料型控制,规范四班岗位操作,尽快稳定三切生产运行质量。

准备车间继续围绕轧机、轴承装配质量开展攻关,规范标准化作业,注重管理督查,严格责任落实。截止29号,轴承事故6次,万吨钢轴承时间10.5分钟,没有完成绩效目标(6.98分钟/万吨),运行质量是今年控制次差水平,本月事故全部集中在四车间粗、中轧烧轴承,反映出装配质量有下降趋势。为此,车间要认真总结精轧烧轴承攻关取得的成果经验,扎实抓好系统轧机、辊系装配维护质量,有效控制轴承事故,提高运行质量。

二、主要指标完成情况

1、成材率和定尺率:截止29号,

一、

二、四车间综合成材率分别比规格目标提高0.

24、0.24和0.28%,定尺率分别比规格目标提高0.

17、0.16和0.45%。

2、负差和均衡率:截止29号,三机组负差率分别比规格目标提高0.

13、0.19和0.06%,负差均衡率分别比目标提高3.8、4和4%。

3、万吨钢四废:截止29号,

一、二车间分别比目标升高15和

7.7吨,四车间比目标降低12.6吨。

4、坯料专用率:截止29号,

一、二车间坯料热装率均比目标提高4.3%,四车间比目标降低6.8%。

一、四车间热坯专用率均达97%以上,完成目标,二车间94.3%,比目标降低0.7%。

5、煤气消耗:截止29号,一车间吨钢煤耗134.56立方,比目标升高1.56立方(133目标)。二车间200立方,比目标升高23立

方(177目标)。四车间131.6立方,比目标降低14.4立方(146目标)。

三、质量工作

1、质量异议:

本月没有接到可控质量异议。

2、质量分析:

本月

一、四车间产品质量整体控制良好,工序管理点运行有效。二车间产品质量出现波动,8月2日10号槽钢生产,由于二架500轧槽不耐磨,在腿部内侧造成沟痕待检35捆,最终判废12吨。10号6.3槽钢生产,因精整2号托起链条处堆钢,没有及时停车,表面磨成凹坑,待检20捆,后经挑检、改尺,判废4.6吨。24号75×10角钢生产,由于只忙于腿部划线查找,几何尺寸测量不到位,造成一边腿薄判废25吨。一车间剪切超支问题较为突出,四车间按炉送钢月初执行不规范。以上问题,反映出岗位工作职责履行缺失,岗位质量意识仍需加强。望车间高度重视,认真总结,吸取教训,切实落实“质量第一”方针,严格岗位工艺纪律执行,确保产品质量安全稳定。

四、下月工作安排

1、扎实抓好“以人为本保安康、以质为本保市场、以效为本保生存”为主题的质量月活动:各单位要认真贯彻落实厂部“质量月”活动通知,结合本单位实际,高标准测划好“质量月”活动方案,创新活动内涵。在“质量月”活动中,各单位要加强宣传教育,强

化全员质量意识提升,继续以标准化作业为切入点,很抓岗位操作行为规范,进一步增强全体职工的规则意识,使标准化作业成为岗位工作准则。同时要认真剖析本单位质量管理存在的不足,针对性开展攻关,切实解决影响产品质量提高的难点问题,使本单位质量管理工作再上新台阶。

2、突出“以质为本”,强化质量管控:各单位要牢固树立稳定的产品质量就是低成本运行。二车间要认真刨析本单位产品质量存在的不足,抓好改进措施落实,强化岗位责任履行,尽快走出质量不稳的低谷。

一、四车间要树立大局意识,抓住棒材产品创效能力强的机遇,强化工艺过程控制,以生产无缺陷产品为宗旨,增强产品创效能力。专业要加大过程监督、评价力度,确保产品质量安全。

3、强化标准化作业,稳定工艺运行质量:本月工艺运行质量比上月有所提升,但与下半年厂情报告会目标还有很大差距,为此,工艺专业要系统做好暑期生产运行质量总结分析工作,制定改进措施,后4个月要认真贯彻落实提高运行质量就是低成本运行理念,车间要立足基础条件建立,加大标准化作业检查落实力度,强化岗位过程点检质量,增强对事故的管控能力,有效控制责任事故。技术科要加强大型工具的质量检验,支撑生产顺行。

技术质量科

20

10、

8、31

第三篇:2021年八月份招商引资工作总结

撰写人:___________

期:___________

2021年八月份招商引资工作总结

今年以来,我镇的招商引资工作以___大精神为指导,按照区委、区政府的总体部署,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区政府“___”推进计划,全面实施“走出去”和“请进来”的招商战略,吸引更多的投资商来我镇投资兴业,我们及时调整招商思路,进一步拓展招商领域,谋求招商策略,实现了招商引资工作新突破。现将__月份全镇招商引资工作情况总结如下:

一、招商引资和项目建设概况

今年区下达我镇招商引资任务是___亿元。截止__月份我镇共上报引进外来投资项目___个,总投资___亿元。分别是:___开元实业公司投资___万元的年产十万吨精洗煤项目和___胶带有限责任公司投资___亿元的矿山机械制造项目;上报新建项目___个,总投资___万元,分别是:杨公镇第二敬老院建设项目、杨公镇大桥村以工代赈项目、___公里“村村通”建设项目、黄圩村卫生室建设项目、杨公镇中心卫生院改建项目、杨公镇土地所和杨公镇农技中心建设项目、杨公镇计生服务所建设项目、四个小电站技改项目。

在谈项目情况:有意向性在谈项目___个,一是___九州电器成套厂计划投资___万元的太阳能制造项目、淮南市瑞丰源棉业有限责任公司投资___万元欲在淮南市杨公丰银棉业有限责任公司投资新建粮食加工项目,目前已进入设备___阶段。

二、主要采取了以下措施办法

(一营造氛围,理顺招商思路。

年初我镇召开了杨公镇经济工作暨招商引资工作动员会,明确了把招商引资工作作为今年经济工作的中心。制定《杨公镇__年招商引资工作实施意见》、《杨公镇招商引资奖励办法》和成立了杨公镇项目建设暨招商引资工作领导小组,成立了由党政主要领导任队长的两个招商小分队,按照“专班运作、责任到人、重点突破、整体推进”的工作方法,由党政主要领导牵头负责的招商引资工作专班,并结合实际制订各村和各部门招商引资奖惩制度,实现了中心工作的转移。积极营造齐招商、招大商的良好氛围。牢固树立以经济建设为中心,政府为经济建设服务的理念;树立“工业强镇”,依托工业来发展地方经济的理念。由于思路的转变,为实现招商引资的新跨越奠定了基础。

(二拓宽工作,创新招商方式。

一是围绕淮南工业园区和全镇的资源优势开发进行招商,立足自身优势,突出我镇沿瓦埠湖和盛产大米的地方特色,交通便捷,劳动力丰富的特点,增强我镇的竞争能力;

二是加大对外宣传的力度。

通过区、镇的网站,宣传册等大力宣传我镇的资源,人文环境和其他优势。同时加强与市,区有关部门的沟通联系,寻求支持和帮助,包装好全镇的特色,全力向外推介;

三是___两个招商小分队,由党政主要领导带队,主动出击招商,克服”守株待兔”的招商方式,定任务,定时间,有目的有目标去招商;

四是建立一支招商引资信息员队伍,建立杨公镇在外贤人能士档案,摸清全镇招商引资资源家底;五是利用关系招商。

通过关系拉关系,关系套关系,把所有能利用的关系和门路都尽可能地利用起来,不放过每个环节,不疏忽每一层关系,不厌其烦的向他们宣传;六是以商招商。充分利用现在镇境内的招商企业,让他们现身说法,以自身体会向外宣传推介,同时邀请各地企业老板前来考察投资;七是制定杨公镇招商引资奖励办法。对招商引资有功人员即招商引资引荐者,招商引资项目投资人,招商引资工作者给予重奖;八是积极探索网上招商和委托中介招商的方式。

(三诚恳勤勉,致力招商实效。

今年以来,镇党委、政府按“上项目、优结构”的思路,在招商中,立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联多访,以诚感人。

一是强化跟踪招商。

面对竞争项目异常激烈的形势,我们对每一个招商项目信息都紧盯不放,一盯到底。今年四、___月份我镇克服人手少、经费不足、其它非业务工作多的困难,由镇党委书记亲自带队走出去,宣传推介我镇,拜访企业,洽谈项目。

出省累计___批次,到达了___、___温洲、___、___镇江、等多个开发区等地,结识了温州___江印刷机械协会、镇江经济发展局、服装纺织企业协会等多家经济主管部门的负责人,了解掌握了一批有意向产业转移老板的信息,并与多家企业老板进行了有效的项目交流和沟通,形成有针对性地招商。

二是强化以商引商。

采取加大对现有企业的扶持,积极解决现有企业的困难,不定期地走访外来投资老板,以亲合力迎得投资客商的满意,从而了解更多的商机。三是鼓励现有企业技改扩大规模。积极引导本地企业投入资金技改、扩大再生产,这既稳定了产品市场,又解决了招商引资难的问题。

(四优化环境,强化招商服务。

今年,镇党委、政府把招商引资工作的重心放在环境建设上,中心定位在优质服务和诚实守信上,积极营造“三种机制”,不断改善软环境促进招商。

一是营造服务机制。

对外来投资者从项目立项审批到营业执照办理等相关手续采取全程跟踪协调服务,在最短时间内办妥所有审批手续,让投资者满意。

二是营造发展机制。

把全镇的资源进行整合,积极对外宣传及推介,使全镇成为有机的统一体,增强对外商的吸引力;

三是营造激励机制。

镇党委、政府对招商引资成功引荐人给予重奖,极大地激发各单位、各部门及干部群众想招商、主动招商的积极性。

同时,我们一方面抓好硬环境的建设,加大项目资金的争取力度,加大资金的投入,搞好道路,电力,城镇基础设施等硬件建设,为引进和发展企业创造良好的条件。另一方面抓好软环境的建设。

一是加强对镇村干部和村民的素质教育,全面改善民风环境;

二是增加招商引资经费投入,在区下拨___万元的基础上,镇又增加___万元的招商引资经费;

三是情感招商,以良好的服务态度,优质的服务内容,树立人人都是环境,每个单位都是环境的意识,以亲商,爱商,安商,富商的良好感情与行为感化客商,既要引得进,又要留得住。

四是努力营造良好的环境,保持政策的稳定性和连续性,力求把政策优化到位,增强政策的吸引力;

五是大力整顿市场经济秩序,严处各部门对引进企业的”吃,拿,卡,要”行为,严禁乱收费,乱罚款。

六是切实转变政府工作作风,改善服务态度,提高办事效率,进一步优化治安环境,让投资者放心投资,顺心经营

三、存在主要问题

一是招商项目建设整体进度不尽如人意,项目建设发展不够平衡;

二是对外引资和争取项目的力度不够;

三是招商项目受土地规划限制,可供建设用地十分稀少,无法满足建设发展需要。

总之,任务非常艰巨,我们将在今后的工作中进一步突出重点,创新工作机制和方法,着眼长远发展,解决好招商引资工作中存在的困难问题,力争做到“建设一个项目、盘活一堆资产、带动一个产业、致富一方群众、振兴一片经济”,使招商引资工作再上新台阶。

【___月份招商引资工作总结二】

今年来,我乡把招商引资当作快速推进“兴工强乡”战略的第一要务来抓,打着“尽我所能,您说我办”的招商口号,发扬“四千”精神招商,采取“五个一”措施跟踪服务,全力培育招商引资环境,广辟招商引资渠道,积极开展招商引资工作,全乡上下兴商、安商、富商和全民招商引资蔚然成风。载止__月底,已签订招商引资意向书___个,投资额___万元,已有___个招商引资企业正式落户我乡,到位资金___万元。

一、强化责任,加大招商引资力度。

我们成立了以党委书记__为组长的招商引资领导小组,设立了招商引资办公室,专人负责招商引资工作,下发了《__乡招商引资目标管理实施细则》,建立了招商引资目标管理责任制,每人交纳了___元招商引资押金。根据各村实际情况,分配招商引资任务,签订招商引资责任状,实行招商引资一票否决。

同时,我们设立了___万元的招商引资专项奖励基金,每引进一个投资___万元以上的项目,按到位资金的1.5‰和1‰分别奖励招商引资有功人员和驻村干部、村干部,并且按月督查,按季考核,年底兑现奖罚。做到了人人身上有任务,个个头上有压力。

二、筑巢引凤,培育招商引资载体。

我们成立了优化投资环境领导小组,简化办事程序,优化政务环境;加强了社会治安综合治理基础建设,加大了对企业周边环境治理力度,努力营造稳定的治安环境;在全乡营造了“你投资、我欢迎,你办厂、我服务,你发财、我发展”人文环境。同时,加大投入,加强投资硬件建设,筑巢引凤。乡党委、政府决定用___—___年的时间,把全乡___条主要乡道全部水泥硬化,实现村村通水泥公路。

目前,投资___万元的长爱水泥公路已竣工通车,投资___万元的向荣水泥公路已破土动工,投资___万元的金红水泥公路也已完成筹备工作。在___国道沿线规划了一个涵盖__、__、__、___、__、__等六个村的大型工业园区,采取“尽我所能,不计成本”的优惠政策,增强园区吸引力。乡政府为投资___万元以上的企业提供全程代办和协办等全方位服务,为投资___万元以上的企业提供一事一议一结和特事特办服务。

对投资___万元以上的工业企业,土地费用(含征地费全免,企业无偿取得土地使用权,并负责搞好水、电、路三通一平,企业不需负责任何费用。对投资___万元以上的企业,乡政府负责建好厂房,由企业租赁使用。从而,功能较全的硬件环境、勤廉高效的政务环境、安定团结的治安环境和全民招商兴商安商富商的人文环境组成了我乡充满活力和吸引力的招商引资载体。

三、广辟门路,积极开展招商引资。

年初,我们了界岭籍在外贤人能士档案,建立了界岭乡招商引资资源库。动员全乡干___扬“走千山万水、说千言万语、想千方百计、历千辛万苦”的“四千”精神大力招商引资。特别是党委书记__等主要领导,以身作则,亲历亲为,利用春节、清明节等传统节日开展亲情招商引资。

今年大年初一,党委书记__主动上门给回乡过年的知名人士拜,积极动员他们回乡兴业和通过他们的社会关系网招商引资,以情感商。同时,亲自带队,主动走出去,走访老乡,拜访老板,参加商洽会,寻求商机,以诚招商。今年来,乡党委、政府召集举办了邵东县内界岭老乡会和在怀化成立了全县第一个乡级经促会,取得了较好的效果,为通村水泥路建设意向筹资近___万元,许多常年在外的老乡也表示愿意回乡投资兴业,支持家乡建设。目前,__村的___回乡投资___万元收购了___煤矿;__村___投资___万元兴办了___采石场;___投资___万元成立了___有限公司;__、___等老板也纷纷回家投资办厂。

四、加强服务,狠抓项目跟踪落实。

我们坚持“一个项目,一名领导,一套班子,一套方案,一抓到底”的“五个一”制度,采取“围墙内的事企业管,围墙外的事我们办”的方法,紧紧抓住每次机遇,紧扣每个环节,全程跟踪服务,确保每个投资意向都能签订投资合同,每个投资合同都能落实资金到位,客商每笔资金都能用在企业实处,实实在在地把企业引进来、办起来,让企业稳得下,发展好。

每一笔投资在___万元以上的招商引资意向,党政主要领导都亲自参与洽谈,参与签订合同,并由乡人民政府代表有关职能部门做出书面承诺,组建专门工作班子,确定一名___领导和一名干部为联建责任人,实行一事一议一结服务和全程代办协办服务,做到特事特办。

【___月份招商引资工作总结三】

___月份工业园区在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“工业强县”发展战略,坚持以人为本和科学发展观,多渠道多方位开展招商引资工作,及时调整招商思路,拓展招商领域,谋求招商策略,创新招商方法,实现了招商引资工作新突破,现将招商引资工作情况总结如下:

一、强化责任,注重宣传,加大招商引资力度

我们成了以工业园区主任胡明森为组长的招商引资暨承接产业转移工作领导小组,领导小组下设办公室,由企业服务中心主任刘福天兼任办公室主任,专门负责招商引资暨承接产业转移日常工作,同时,工业园区领导把招商引资暨承接产业转移工作作为一项重要工作纳入了议事日程。每次工作安排会上都要强调和安排。

二、目标任务完成情况

__计划招商引资暨承接产业转移各类项目___个,引进国内外资金___亿元,截止__月底,实际引进项目___个,(其中包括:镁金、锐腾、兴铜、北大荒、宏和、和顺祥,合同引进资金___亿元,(其中包括:镁金、宏发、职校中心、涌德电子等增资项目,另___个续建项目到位资金___亿元,共有到位资金___亿元,同比增长___%。已竣工项目___个,合同引进资金___亿元,到位资金___亿元;在建项目___个,合同引进资金___亿元,到位资金___亿元;准备开工项目___个,合同引进资金___亿元。

三、主要作法

(一明确责任和任务

一是根据江委办函[__]___文件精神,制定了__年招商引资暨承接产业转移各类项目___个引进国内外资金___亿元工作目标。

坚持___亲自抓负总责,充分调动各部门领导干部积极性,实行全民动员。

二是把招商业绩作为年终评先表优的加分项目。

三是建立调度制度。根据项目需要,不定期召开招商引资督办会议,通报招商工作进展情况。四是搜集整理招商引资信息,将项目按在建、在谈进行了分类整理,明确招商重点。

(二调整思路创新方式

一是“走出去”招商。

今年,工业园区领导胡明森、陈茂全等分别带队前往德阳、___等地方走访考察工业园区招商引资暨承接产业转移工作经验。

二是“请进来”招商。

积极创造条件,主动邀请重要客商来工业园区考察洽谈投资事宜。先后请___宏发电声有限公司陈总、涌德电子3总、中江宏和制鞋有限公司卢总、中江县坤达电子厂于总等邀请他们总公司负责人来工业园区投资考察。

三是“节会”招商。

充分利用“第___届中国西部国际博览会”、广泛的开展宣传开放中江工业园、展示开放中江工业园、推介开放中江工业园的宣传活动,发出中江工业园招商引资宣传册___多份,项目推介效果显著。

四是通过定位定向招商、以商招商、委托招商等方式,积极承接东部沿海地区和___圈内工业产业转移。

五是网络信息招商,在中江县工业园网站主页设置了招商网页,全面反映了中江县的优惠政策、招商动态(范本)、体现了中江县继光精神人文文化,色彩图片赏心悦目,科学合理便于查阅,用于网络招商。

六是以商引商。

全面加强与外商投资企业的联系,不定期地走访外来投资老板,召开联谊座谈会,及时帮助解决外商生产和生活中遇到的困难和问题,对外商始终高看一等,厚爱一分,以亲和力增强外商老板增资扩股的信心。

(三做好投资项目的服务

树立科学发展观,增强服务意识,加强部门之间的配合,完善服务机制,提高服务质量,为投资商提供一个良好、诚信、和谐的环境。

一是对投产项目进行了跟踪服务。

按照县委、县政府“洽谈一个、引进一个、成功一个”的要求,园区安排专人联系招商项目,对招商企业实行服务包干。

二是协助兴铜、锐腾、顺天商品砼二期、耀发二期、职校中心三期准备办理土地使用证资料和协调解决办理手续、生产经营中的矛盾。

三是对涉及企业办证所需准备的资料及收费标准再次进行了清理,为企业制作了办证流程图。

四是协助兴铜、锐腾、逢春、恒达灯具、颜氏机面等企业的建设手续办理。

五是对在建、新开工项目进行跟踪管理。

一方面做好协调服务,建立项目跟踪台账,随时掌握项目进度。另一方面积极与各个职能部门协调,帮助解决项目开工建设过程中存在的具体问题和困难,保证施工顺畅。

六是对即将开工项目进行加紧督促。

七是建立招商引资项目档案,搞好投资项目的统计工作,分析招商引资工作,找问题,查不足,提出存在的问题和对策建议;

八是加投资项目的联系,积极协助投资商解决生产生活中遇到的困难和问题。

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第四篇:2004年八月份教育局主要工作完成情况

1、召开机关(非校事业单位)暑期干部研讨会;完成小学、幼儿园、初中新生入学工作和2004年省普通高校第二批招生录娶单招录取工作;召开新学期开学工作会议,部署全系统新学期各项工作。

2、加快推进重点项目建设:北郊中学新北校区各项工程进展符合施工进度计划,教学楼、行政楼、食堂和1号、2号宿舍完成竣前验收;二中生活楼、电大远程教育中心和生活综合楼完成竣前验收并投入使用;启动新北职教中心可行性研究报告的报批和环境评估工作。正式形成市区中小学布局调整规划控制性详规方案,完成辖市区中小学布局调整“回头看”自查工作。

3、举办师范毕业生暨在职教师滚动双选洽谈会;组织中专校教师中级、地方高校教师中级职称评审;组织省第22期普通话测试员后续培训、04年市区520余名新教师上岗培训、60名教师赴加拿大、英国培训、健康促进学校人员培训、政治教师法制教育培训和图书馆工作人员上岗培训;评选市级优秀教师300名、推荐省级以上优秀教师20名;举办局属单位办公室主任、工会主席、团队干部研修班。

4、召开全省特教工作会议、全市高中教学工作会议、职教工作座谈会、职教文化课统考改革座谈会;开展省中、一中等学校三年发展规划的专家论证和行政评议工作。

5、接受省第二次教育收费专项督查;开展暑期“减负”抽查、直属学校体育场地普查、“先进职工之家”专项复查、和部分局属校安全情况检查;完成辖市区电大工作情况调研、局属初中校实施新课程专项奖励方案情况调研工作。

6、召开华英文教基金十周年庆典暨“华英奖”颁奖大会;举办学校体育、卫生论坛报告会;组织高一新生军训,小学、初中新生体检;开展“趣味卡通”文艺节目调演预评。

7、组织开展第六届“局长杯”乒乓球比赛;举办“外国语杯”中学生英语口语电视大赛,市小学、初中、重点中学篮球赛、足球赛,中职、技校现代制作技术技能竞赛。

第五篇:苍南县水利局2010年八月份工作要点

一、七月份工作小结

主汛期间,我县雨量剧增,河水暴涨,水利工程面临巨大考验,全县防汛防台形势严峻。我局这个月完成的工作情况有:

一是进一步抓好防汛防台准备工作。积极开展防汛防台业务技能培训,安装使用全县防汛会商系统,完善防汛防台预案体系,积极做好防汛仓库的整理工作,及时填充防汛物资。加强日常值班巡查工作。加强雨情、水情信息的掌握。

二是加紧抓好县重点水利工程建设。抓紧抓好桥墩水库安全度汛工作,抓紧抓好吴家园水库蓄水验收工作,并完善水库度汛方案。夏桥水闸改建工程完成泥库修筑,正着手对混凝土拌合系统进行施工。朱家站水闸还在前期选址确定工作。

三是河道堤防工程建设。完成完成了藻溪堤防工程3公里、桥墩桂兰溪堤防工程1.64公里、巴曹东魁河堤防工程2公里、赤溪堤防工程1.74公里、马站堤防工程2.4公里、南宋堤防工程1.2公里、龙沙堤防工程2.25公里。共计完成堤防工程14.23公里。

四是千万农民饮用水工程。全面完成巴曹、南宋、赤溪、云岩饮用水工程,完成大渔石砰饮用水项目69%,渔寮饮用水工程完成13%,霞关饮用水工程完成33%,矾山饮用水工程完成43%,大渔二期饮用水工程19%。2010年新批项目完成前期施工设计、立项,准备管材招标阶段。

五、病险水库除险加固。分别为桥墩镇的天湖水库和昌禅乡的根竹坑水库,这两座水库均为小(2)型水库,两座水库均已完成安全认定和初步设计、审查及批复工作。天湖水库投资估算208万元,根竹坑水库投资估算508万元,目

前已进入招投标程序。

二、下个月工作要点

八月份,我局将全力组织防汛防台工作,督促抓好水利工程安全度汛工作,加快推进水利重点工程建设。

1、做好防汛防台抗旱工作,建立健全防汛工作制度体系。

2、做好行洪主河道、水工程日常巡查工作,防止水事违法行为发生,保障防洪安全。

3、继续与有关部门配合,做好我县主要饮用水源地巡查监督保护工作,保障水库工程供水安全。

4、抓紧抓好千万农民饮用水工程续建工作。

5、继续抓好重点水利工程建设。

6、做好开发建设项目水土保持方案的审批工作。

7、抓好桥墩天湖水库和昌禅根竹坑水库政策处理和施工前各项工作;

8、继续抓好河道整治及小流域治理工程。

2010年7月30日

苍南县水利局

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