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2015医院会计工作总结(长篇)

2015医院会计工作总结

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2015医院会计工作总结(长篇)

第一篇:2015医院会计工作总结

2015年会计继续教育 新医院会计制度考试答案

下列选项中不属于医院财务报告的构成的是()

A.资产负债表

B.收入费用总表及其附表 C.现金流量表 D.所有者权益变动表 正确答案:D 下列关于新医院会计制度中应交税费核算方法描述错误的是()

A.应交税费科目核算内容包括医院按照国家有关税法规定应当交纳或代扣代缴的各种税费,包括城市维护建设税、教育费附加、个人所得税、车船使用税、房产税等

B.医院应交纳的印花税也在本科目核算 C.医疗服务免营业税

D.非营利性医疗机构自用的房产、土地、车船,免征房产税、土地使用税和车船税 正确答案:B 下列关于新医院会计制度中净资产账户说法正确的是()

A.净资产是指医院资产减去负债后的余额

B.核算内容包括包括事业基金、专用基金、待冲基金、财政补助结转(余) C.科教项目结转(余)、本期结余和未弥补亏损也属于净资产的核算范围 D.事业基金属于限定性净资产 正确答案:D 下列关于新医院会计制度中无形资产的计量与核算方法正确的是()

A.无形资产摊销单独设立备抵科目核算

B.医院为开展医疗服务等活动或为管理目的而持有的且没有实物形态的可辨认的货币性长期资产为无形资产

C.医院购入的构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件,应当作为无形资产核算 D.医院购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件,应当作为固定资产核算 正确答案:A 新医院会计制度中关于负债的核算方法错误的是()

A.负债是指基层医疗卫生机构由于过去的交易或事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致含有经济利益或者服务潜力的资源流出

B.由于基层医疗卫生机构会计核算以收付实现制为基础,其负债项目包括流动负债与非流动负债

C.“应付职工薪酬”科目,核算基层医疗卫生机构按照有关规定应付给职工的基本工资、绩效工资等各种薪酬

D.“应交税费”科目,核算基层医疗卫生机构按照有关国家税法规定应当缴纳或者代扣代缴的各种税费 正确答案:B 关于新医院会计制度下支出类账户核算内容及核算方法说法错误的是()

A.支出是指基层医疗卫生机构为开展医疗卫生服务及其他活动所发生的资金耗费和损失

B.相关人员经费、耗用的药品及材料成本、维修费和其他公用经费属于医疗卫生支出 C.财政基建设备补助支出是指基层医疗卫生机构利用财政补助收入安排的基本建设支出和设备购置支出

D.财产物资盘亏损失属于医疗卫生支出 正确答案:D 下列关于新医院会计制度中事业基金的说法错误的是()

A.事业基金不再划分一般基金和投资基金 B.事业基金不再核算财政补助基本支出结转 C.事业基金不能用于事业发展和弥补亏损

D.财政补助基本支出结转不再提取职工福利基金和转入事业基金 正确答案:C 下列关于医疗收入的计量说法错误的是()

A.权责发生制为基础,即在提供医疗服务(包括发出药品),并收讫价款或取得收款权利确认

B.按照国家规定的医疗服务项目收费标准计算确定入账金额 C.医院给予的折扣应计入医疗收入

D.医疗保险机构实际支付金额与医院确认的应收医疗款金额之间存在差额的,除了拒付所产生的差额,应当调整医疗收入 正确答案:C 下列关于新医院会计制度中固定资产的计量与核算方法错误的是()

A.以一笔款项购入多项没有单独标价的固定资产,按照市场价格的比例对总成本进行分配

B.固定资产折旧按月提取,当月增加的从当月起提,当月减少的从当月起不提 C.融资租入固定资产应采用与自有资产一致的政策计提折旧

D.在固定资产明细账中应登记每项固定资产原价中财政补助资金、科教项目资金、其他资金的金额及其所占比例 正确答案:B 下列关于新医院会计制度中无形资产的计量与核算方法错误的是()

A.医院取得的土地使用权通常应确认为无形资产

B.土地使用权用于自行开发建造厂房等地上建筑物时,土地使用权的账面价值不与地上建筑物合并计算其成本,而仍作为无形资产进行核算

C.医院外购的房屋建筑物,实际支付的价款中包括土地以及建筑物的价值,则应当对支付的价款按照合理的方法在土地和地上建筑物之间进行分配

D.医院外购的房屋建筑物,实际支付的价款中包括土地以及建筑物的价值,如果确实无法合理分配的,应当全部作为无形资产核算 正确答案:D 新制度中固定资产的主要变化包括( )

A. B. C. D. 固定资产价值标准提高 取消固定基金,增设待冲基金 取消提取修购基金,计提折旧 明确后续支出的会计处理

正确答案:A,B,C,D 财政补助收入包括( )

A. B. C. D. 基本建设补助收入 设备购置补助收入 人员经费补助收入 公共卫生服务补助收入

正确答案:A,B,C,D 医院会计新制度修订原则包括( )

A. B. 充分考虑医院会计信息使用者及其需要 贯彻落实医改精神和相关政策

C. D. 借鉴国际惯例及企业会计改革经验 解决医院实务问题并方便操作

正确答案:A,B,C,D 基层医疗卫生机构与公立医院的显著差异包括( )。

A. B. C. D. .成本补偿机制差异 .预算管理模式差异 .业务活动内容差异 .内部会计机构差异

正确答案:A,B,C,D 下列关于无形资产的说法正确的是( )

A. 是医院为开展医疗服务等活动或为管理目的而持有的且没有实物形态的可辨认的非货币性长期资产 B. C. D. 无形资产摊销单独设立备抵科目核算

医院购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件,应当作为无形资产核算 医院购入的构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件,应当作为无形资产核算

正确答案:A,B,C 医疗业务成本核算范围包括( )。

A. B. C. D. .固定资产折旧费 .无形资产摊销费 .专用材料费 .卫生材料费

正确答案:A,B,D 应收及预付款应核算的内容包括( )

A. B. C. D. 应收医疗款 预付账款 财政应返还额度 其他应收款

正确答案:A,B,C,D 在建工程新旧主要变化包括( )

A. B. C. D. 核算范围扩大

在建转固定资产时点为工程完工交付使用时 在“在建工程”科目下设置“基建工程”明细科目

至少按月根据基建账中相关科目的发生额,在“大账”中按新制度进行处理

正确答案:A,B,C,D 净资产包括的内容有( )

A. B. C. D. 固定基金 事业基金 专用基金 本期结余

正确答案:A,B,C,D 待冲基金包括( )。

A. B. C. D. .待冲财政基金 .待冲事业基金 .待冲专用基金 .待冲科教项目基金

正确答案:A,D 医院发生的开办费不再分期摊销,直接计入管理费用。( )

正确 错误 正确答案:正确

应收医疗款核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人、出院病人、医疗保险机构等收取的医疗款。( )

正确 错误 正确答案:正确

医保结算差额应当按月转销调整各项医疗收入,医院应当于每月末,将医保结算差额的月末余额,按照各项收入的本月发生额占所有收入本月发生额总额的比例,分摊调整各项医疗收入。( )

正确 错误 正确答案:正确

将能够随时变现并且持有时间不准备超过一年(含一年)的对外投资余额转入新账中“短期投资”科目。( )

正确 错误 正确答案:正确

在固定资产明细账中登记每项固定资产原价中财政补助资金、科教项目资金、其他资金的金额及其所占比例。( )

正确 错误 正确答案:正确

新制度中取消无形资产摊销的会计处理,在购入时直接列入当期支出。( )

正确 错误 正确答案:正确

其他限定用途结转(余)是指基层基层医疗卫生机构除财政补助结转(余)以外的结转以后继续使用的其他限定用途结转结余资金。( )

正确 错误 正确答案:正确

将原账中“固定基金”科目余额扣除转入新账中“固定资产清理”科目余额后的余额转入新账中“专用基金”科目。( )

正确 错误 正确答案:错误

五五摊销法适用于每月领用、报废低值易耗品比较均衡的情况。( )

正确 错误 正确答案:正确

本期结余扣除当年财政基本补助结转和其他不能参与分配的金额后,如为正数,可以按照国家有关规定提取职工福利基金并转入事业基金。( )

正确 错误

正确答案:正确

1.下列关于新医院会计制度中无形资产的摊销方法说法错误的是() D.摊销期限:不应超过20年

2下列项目中可以不使用公务卡结算的是() A.按规定支付给个人的支出 B.水电费支出 C.办公费支出 D.物业费支出 正确答案:A 3列哪一个市财政部门率先在山东省全面推行公务卡改革()。 正确答案:C日照市

4下列关于公务卡使用方法及注意事项说法正确的是()

正确答案:D.公务卡属于借记卡,对卡内的存款或因还款而产生的溢缴款,银行不计付利息 5下列关于医疗收入的计量说法错误的是() 正确答案: C.医院给予的折扣应计入医疗收入

6下列关于新医院会计制度中事业基金的说法错误的是() 正确答案:C.事业基金不能用于事业发展和弥补亏损

7下列关于新医院会计制度中无形资产的计量与核算方法正确的是(

正确答案:A A.无形资产摊销单独设立备抵科目核算

8下列关于新医院会计制度中应交税费核算方法描述错误的是() 正确答案:B B.医院应交纳的印花税也在本科目核算 9下列属于新制度中新增的应付社会保障费的是( )。 正确答案:D D. 住房公积金

10列选项中不属于医院财务报告的构成的是() 正确答案:D D.所有者权益变动表

新医院会计制度中关于负债的核算方法错误的是()

正确答案:B B.由于基层医疗卫生机构会计核算以收付实现制为基础,其负债项目包括流动负债与非流动负债

11下列不属于新医院会计制度中其他支出核算范围的是() 正确答案:D D.自用固定值产折旧费

12下列属于新医院会计制度中专用基金核算范围的是() 正确答案:D D.一般基金

13下列关于新医院会计制度中无形资产的计量与核算方法错误的是()

正确答案:D D.医院外购的房屋建筑物,实际支付的价款中包括土地以及建筑物的价值,如果确实无法合理分配的,应当全部作为无形资产核算

14关于新医院会计制度下支出类账户核算内容及核算方法说法错误的是() 正确答案:D D.财产物资盘亏损失属于医疗卫生支出

15为推动我国银行卡产业发展和方便个人用款,允许公务卡用于私人消费,为确保公务卡私人消费信息的保密性,采取了哪些措施()。

正确答案:A在制度上,明确规定严禁预算单位查询、泄露本单位公务卡持卡人的私人消费信息

B严禁发卡行对外泄露与公务卡支出有关的各种数据资料

,C在信息系统管理上,通过引入现代化的技术手段,确保财政财务部门只能查询、审核、监控公务消费信

1医院会计新制度修订原则包括( )

正确答案:A, 充分考虑医院会计信息使用者及其需要 B贯彻落实医改精神和相关政策

,C借鉴国际惯例及企业会计改革经验 ,D解决医院实务问题并方便操作 2财政补助收入包括( ) 正确答案:A,B,C,D 基本建设补助收入 设备购置补助收入 人员经费补助收入 公共卫生服务补助收入

3为顺利推行公务卡改革,预算单位需要重点做好哪些工作()。 正确答案:A,B,C,D 加强组织领导

做好内部宣传培训工作 调试好公务卡支持系统 统一组织办卡发卡

4下列属于医院财务报告作用的是( ) 正确答案:A,B,C,D 如实反映财务状况和运营成果 解脱管理层受托责任 提供决策有用会计信息 增强透明度和公信力

5在新的医院会计制度中,库存物资后续计量的方法有( ) 6新制度中收入按来源可以分为( ) 正确答案:A,B,C

医疗收入 财政补助收入 科教项目收入

7持卡人办理公务卡支出报销业务的基本业务流程包括()。 正确答案:, , , A持卡人按单位财务规定,填写相关报销凭证,履行相应的报销审批手续 B持卡人持报销凭证、发票及公务卡刷卡凭证到单位财务部门申请报销 C单位财务部门根据持卡人提供的有关凭证信息,通过国库集中支付系统公务卡支持模块审核查询支出的合法性、合规性,并通知持卡人是否同意予以报销 D单位财务部门按规定程序报销款项,代理银行及时以短信或对账单形式通知持卡人报销款项已划入公务卡

8应收及预付款应核算的内容包括( )

正确答案:A, 应收医疗款B. 预付账款,C. 财政应返还额度,D. 其他应收款 9净资产包括的内容有( )

正确答案:A, 固定基金B, 事业基金C 专用基金,D 本期结余 10净资产是指医院资产减去负债后的余额,包括( )。 正确答案:A, 事业基金B, 专用基金C待冲基金,D本期结余 11基层医疗卫生机构与公立医院的显著差异包括( )。

正确答案:A.成本补偿机制差异,B预算管理模式差异,C业务活动内容差异,D内部会计机构差异

12新制度中固定资产的主要变化包括( ) 正确答案:A,B,C,D 固定资产价值标准提高

取消固定基金,增设待冲基金 取消提取修购基金,计提折旧 明确后续支出的会计处理

13医疗业务成本核算范围包括( )。正确答案:A,B,D 固定资产折旧费 无形资产摊销 卫生材料费

14我国会计标准体系包括( ) 正确答案:A,B,C 企业会计准则

民间非营利组织会计制度 预算会计制度

1医改文件中指出,财政补助购买的设备,对医疗服务定价时要扣除补助。(1 ) 2期限超过3年以上,确认无法收回的应收医疗款,报经批准后核销。(2 ) 3医疗收入一般以收付实现制为基础进行确认。(2 ) 4“长期投资”项目应当根据“长期投资”科目期末余额填列。( )2

5新制度调整了“应收医疗款”科目核算内容,取消了“应收在院病人医药费”科目。( )1 6无形资产预期不能为医院带来服务潜力或经济利益的,经批准,应当将该无形资产的账面价值及相关待冲基金余额予以核销。( )1 7针对推行公务卡改革中“有卡不用”问题,财政部于2011年11月印发《财政部关于实施中央预算单位公务卡强制结算目录的通知》,要求中央预算单位对12个公务支出项目按规定9

使用公务卡结算,原则上不再使用现金()。2 8为增加固定资产的使用效能或延长其使用寿命而发生的后续支出,应当计入固定资产账面价值,通过“在建工程”科目核算。( )1 9医院费用的确认主要以收付实现制为基础,财政项目补助支出和科教项目支出的确认以权责发生制为补充。( )2 10医院会计采用权责发生制基础,财政补助收支除外。( )1 11新制度中对药品由进价核算改为销售核算,取消“药品进差价”科目。( )2 12专用基金属于限定用途的净资产。( )1 13将能够随时变现并且持有时间不准备超过一年(含一年)的对外投资余额转入新账中“短期投资”科目。( )1 14除图书和已提足折旧仍继续使用外所有固定资产应计提折旧。( )1 15医疗收入的确认以权责发生制为基础,即在出院并收讫价款或取得收款权利确认。( )2 16如果在最后还款日前按最低还款额还款,公务卡刷卡消费交易可以享受免息还款期待遇(2)。

17新医院会计制度中对药品的核算由售价核算改为进价核算,取消“药品进销差价”( )1 18新制度中取消无形资产摊销的会计处理,在购入时直接列入当期支出。( )1 19本期结余扣除当年财政基本补助结转和其他不能参与分配的金额后,如为正数,可以按照国家有关规定提取职工福利基金并转入事业基金。( )1 20按照新制度规定,医院尚未使用的财政基本支出补助不再提取职工福利基金和转入事业基金。( )1 1.确实无法支付或由其他单位承担的应付账款计入( )

答案:A

2.下列属于新制度中新增的应付社会保障费的是( )。

答案:D

1.净资产包括的内容有( )

答案:ABCD

2.限定性净资产包括( )。

答案:BCD

3.基层医疗卫生机构收入的分类包括( )

答案:ABCD

4.医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助,可以把政府补助分为( )

答案:AB

5.财政补助收入包括( )

答案:ABCD

6.下列关于无形资产的说法正确的是( )

答案:ABC

7.医院财务报告主要由( )构成。

答案:ABCD

8.新制度中收入按来源可以分为( )

答案:ABC

9.医疗业务成本核算范围包括( )。

答案:ABD

10.基层医疗卫生机构与公立医院的显著差异包括( )。

答案:ABCD

11.新制度中负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

12.下列说法中正确的是( )

答案:ABC

13.医院会计新制度修订原则包括( )

答案:ABCD

14.近几年我国进行的财政预算改革包括( )

答案:ABCD

15.医院会计制度中资产后续计量的说法正确的有( )

答案:ABCD

1.除图书和已提足折旧仍继续使用外所有固定资产应计提折旧。( )

答案:A

2.中期财务报告需要经过注册会计师审计。( )

答案:B

3.无形资产预期不能为医院带来服务潜力或经济利益的,经批准,应当将该无形资产的账面价值及相关待冲基金余额予以核销。( )

答案:A

4.医保结算差额应当按月转销调整各项医疗收入,医院应当于每月末,将医保结算差额的月末余额,按照各项收入的本月发生额占所有收入本月发生额总额的比例,分摊调整各项医疗

收入。( )

答案:A

5.按照新制度规定,医院尚未使用的财政基本支出补助不再提取职工福利基金和转入事业基金。( )

答案:A

6.为增加固定资产的使用效能或延长其使用寿命而发生的后续支出,应当计入固定资产账面价值,通过“在建工程”科目核算。( )

答案:A

7.应收医疗款核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人、出院病人、医疗保险机构等收取的医疗款。( )

答案:A

8.新医院会计制度中对药品的核算由售价核算改为进价核算,取消“药品进销差价”( )

答案:A

9.医改文件中指出,财政补助购买的设备,对医疗服务定价时要扣除补助。( )

答案:A

10.事业基金不再核算财政补助基本支出结转,即财政补助基本支出结转不再提取专用基金和待冲基金。( ) 答案:B

11.基层医疗卫生机构不得借入偿还期在一年以上(不含一年)的长期借款,不得发生融资租赁行为。( )

答案:A

12.医疗保险机构实际支付金额与医院确认的应收医疗款金额之间存在差额的,除了拒付所产生的差额,应当调整医疗收入。( )

答案:A

13.医院取得财政资本性项目补助作为筹资活动现金流量反映。( )

答案:A

14.在固定资产明细账中登记每项固定资产原价中财政补助资金、科教项目资金、其他资金的金额及其所占比例。( )

答案:A

15.本期结余扣除当年财政基本补助结转和其他不能参与分配的金额后,如为正数,可以按照国家有关规定提取职工福利基金并转入事业基金。( )

答案:A

下列属于新制度中新增的应付社会保障费的是( )。

答案:D

新制度中流动负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

净资产是指医院资产减去负债后的余额,包括( )。

答案:ABCD

在新的医院会计制度中,库存物资后续计量的方法有( )

答案:ABD

医院财务报告主要由( )构成。

答案:ABCD 新制度中收入按来源可以分为( )

答案:ABC

待冲基金包括( )。

答案:AD

限定性净资产包括( )。

答案:BCD

新制度中负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

下列属于医院财务报告作用的是( )

答案:ABCD

财政补助收入包括( )

答案:ABCD

医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助,可以把政府补助分为( )

答案:AB

基层医疗卫生机构应当编制( )业务收支明细表。

答案:ABD

下列说法中正确的是( )

答案:ABC

其他限定用途结转(余)是指基层基层医疗卫生机构除财政补助结转(余)以外的结转以后继续使用的其他限定用途结转结余资金。( )

答案:A

无形资产预期不能为医院带来服务潜力或经济利益的,经批准,应当将该无形资产的账面价值及相关待冲基金余额予以核销。( )

答案:A

医院发生的开办费不再分期摊销,直接计入管理费用。( )

答案:A

新医院会计制度中对药品的核算由售价核算改为进价核算,取消“药品进销差价”( )

答案:A

新制度中对药品由进价核算改为销售核算,取消“药品进差价”科目。( )

答案:B

按照新制度规定,医院尚未使用的财政基本支出补助不再提取职工福利基金和转入事业基金。( )

答案:A

医疗收入的确认以权责发生制为基础,即在出院并收讫价款或取得收款权利确认。( )

答案:B

应收医疗款核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人、出院病人、医疗保险机构等收取的医疗款。( )

答案:A

医院取得财政资本性项目补助作为筹资活动现金流量反映。( )

答案:A

将能够随时变现并且持有时间不准备超过一年(含一年)的对外投资余额转入新账中“短期投资”科目。( )

答案:A

期限超过3年以上,确认无法收回的应收医疗款,报经批准后核销。( )

答案:B

医保结算差额应当按月转销调整各项医疗收入,医院应当于每月末,将医保结算差额的月末余额,按照各项收入的本月发生额占所有收入本月发生额总额的比例,分摊调整各项医疗收入。( )

答案:A

事业基金不再核算财政补助基本支出结转,即财政局不住基本支出结转不再提取专用基金和待冲基金。( )

答案:B

如果合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的,无形资产摊销期限不应超过20年。( )

答案:B

下列属于新制度中新增的应付社会保障费的是( )。

答案:D

确实无法支付或由其他单位承担的应付账款计入( )

答案:A

医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助,可以把政府补助分为( )

答案:AB

基层医疗卫生机构应当编制( )业务收支明细表。

答案:ABD

下列属于医院财务报告作用的是( )

答案:ABCD

新制度中固定资产的主要变化包括( )

答案:ABCD 待冲基金包括( )。

答案:AD

下列说法中正确的是( )

答案:ABC

财政补助收入包括( )

答案:ABCD

新制度中货币资金包括( )

答案:ABCD

净资产包括的内容有( )

答案:ABCD

基层医疗卫生机构收入的分类包括( )

答案:ABCD

下列关于无形资产的说法正确的是( )

答案:ABC

在新的医院会计制度中,库存物资后续计量的方法有( )

答案:ABD

医疗业务成本核算范围包括( )。

答案:ABD

新制度中负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

将原账中“固定基金”科目余额扣除转入新账中“固定资产清理”科目余额后的余额转入新 账中“专用基金”科目。( )

答案:B

新制度中对药品由进价核算改为销售核算,取消“药品进差价”科目。( )

答案:B

基层医疗卫生机构不得借入偿还期在一年以上(不含一年)的长期借款,不得发生融资租赁行为。( )

答案:A

新制度中取消无形资产摊销的会计处理,在购入时直接列入当期支出。( )

答案:A

按照期末汇率折合的人民币金额与原账面人民币金额之间的差额,作为汇兑损益计入财务费

用。( )

答案:B

新制度调整了“应收医疗款”科目核算内容,取消了“应收在院病人医药费”科目。( )

答案:A

“长期投资”项目应当根据“长期投资”科目期末余额填列。( )

答案:B

不具备设置会计机构条件的,应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。( )

答案:A

医院取得财政资本性项目补助作为筹资活动现金流量反映。( )

答案:A

医疗保险机构实际支付金额与医院确认的应收医疗款金额之间存在差额的,除了拒付所产生的差额,应当调整医疗收入。( )

答案:A

事业基金不再核算财政补助基本支出结转,即财政局不住基本支出结转不再提取专用基金和待冲基金。( )

答案:B

下列属于新制度中新增的应付社会保障费的是( )。

答案:D

确实无法支付或由其他单位承担的应付账款计入( )

答案:A

净资产是指医院资产减去负债后的余额,包括( )。

答案:ABCD

下列属于医院财务报告作用的是( )

答案:ABCD

新制度中收入按来源可以分为( )

答案:ABC

新制度中货币资金包括( )

答案:ABCD

新制度中流动负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

医院会计制度中资产后续计量的说法正确的有( )

答案:ABCD

近几年我国进行的财政预算改革包括( ) 答案:ABCD

医院会计新制度修订原则包括( )

答案:ABCD

基层医疗卫生机构收入的分类包括( )

答案:ABCD

医院财务报告主要由( )构成。

答案:ABCD

财政补助收入包括( )

答案:ABCD

新制度中负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

限定性净资产包括( )。

答案:BCD

净资产包括的内容有( )

答案:ABCD

医保结算差额应当按月转销调整各项医疗收入,医院应当于每月末,将医保结算差额的月末余额,按照各项收入的本月发生额占所有收入本月发生额总额的比例,分摊调整各项医疗收入。( )

答案:A

基层医疗卫生机构不得借入偿还期在一年以上(不含一年)的长期借款,不得发生融资租赁行为。( )

答案:A

新制度中对药品由进价核算改为销售核算,取消“药品进差价”科目。( )

答案:B

除图书和已提足折旧仍继续使用外所有固定资产应计提折旧。( )

答案:A

医疗保险机构实际支付金额与医院确认的应收医疗款金额之间存在差额的,除了拒付所产生的差额,应当调整医疗收入。( )

答案:A

本期结余扣除当年财政基本补助结转和其他不能参与分配的金额后,如为正数,可以按照国家有关规定提取职工福利基金并转入事业基金。( )

答案:A

中期财务报告需要经过注册会计师审计。( )

答案:B

事业基金属于限定用途的净资产。( )

答案:B

“长期投资”项目应当根据“长期投资”科目期末余额填列。( )

答案:B

新制度调整了“应收医疗款”科目核算内容,取消了“应收在院病人医药费”科目。( )

答案:A

专用基金属于限定用途的净资产。( )

答案:A

不具备设置会计机构条件的,应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。( )

答案:A

医疗收入的确认以权责发生制为基础,即在出院并收讫价款或取得收款权利确认。( )

答案:B

确实无法支付或由其他单位承担的应付账款计入( )

答案:A

下列属于新制度中新增的应付社会保障费的是( )。

答案:D

近几年我国进行的财政预算改革包括( )

答案:ABCD 待冲基金包括( )。

答案:AD

下列属于医院财务报告作用的是( )

答案:ABCD

医院会计新制度修订原则包括( )

答案:ABCD

新制度中负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

新制度中货币资金包括( )

答案:ABCD

下列说法中正确的是( )

答案:ABC

医院财务报告主要由( )构成。

答案:ABCD

医疗业务成本核算范围包括( )。

答案:ABD

医院会计制度中资产后续计量的说法正确的有( )

答案:ABCD

医院会计制度中资产后续计量的说法正确的有( )

答案:ABCD

净资产是指医院资产减去负债后的余额,包括( )。

答案:ABCD

新制度中收入按来源可以分为( )

答案:ABC

医院执行新制度后,应当至少按月根据基建账中相关科目的发生额,在“大账”中按照新制度对基建相关业务进行会计处理。( )

答案:A

医改文件中指出,财政补助购买的设备,对医疗服务定价时要扣除补助。( )

答案:A

医改文件中指出,财政补助购买的设备,对医疗服务定价时要扣除补助。( )

答案:A

新医院会计制度中对药品的核算由售价核算改为进价核算,取消“药品进销差价”( )

答案:A

将能够随时变现并且持有时间不准备超过一年(含一年)的对外投资余额转入新账中“短期投资”科目。( )

答案:A

新制度中对药品由进价核算改为销售核算,取消“药品进差价”科目。( )

答案:B

按照新制度规定,医院尚未使用的财政基本支出补助不再提取职工福利基金和转入事业基金。( )

答案:A

五五摊销法适用于每月领用、报废低值易耗品比较均衡的情况。( )

答案:A

应收医疗款核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人、出院病人、医疗保险机构等收取的医疗款。( )

答案:A

新制度中取消无形资产摊销的会计处理,在购入时直接列入当期支出。( )

答案:A

“长期投资”项目应当根据“长期投资”科目期末余额填列。( )

答案:B

其他限定用途结转(余)是指基层基层医疗卫生机构除财政补助结转(余)以外的结转以后继续使用的其他限定用途结转结余资金。( )

答案:A

医保结算差额应当按月转销调整各项医疗收入,医院应当于每月末,将医保结算差额的月末余额,按照各项收入的本月发生额占所有收入本月发生额总额的比例,分摊调整各项医疗收入。( )

答案:A

除图书和已提足折旧仍继续使用外所有固定资产应计提折旧。( )

答案:A

下列属于新制度中新增的应付社会保障费的是( )。

答案:D

确实无法支付或由其他单位承担的应付账款计入( )

答案:A

新制度中固定资产的主要变化包括( )

答案:ABCD

新制度中负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

净资产包括的内容有( )

答案:ABCD

下列关于无形资产的说法正确的是( )

答案:ABC

近几年我国进行的财政预算改革包括( )

答案:ABCD

医院会计新制度修订原则包括( )

答案:ABCD

基层医疗卫生机构与公立医院的显著差异包括( )。

答案:ABCD

医院财务报告主要由( )构成。

答案:ABCD 在建工程新旧主要变化包括( )

答案:ABCD

新制度中流动负债的主要变化包括( )

答案:ABCD

基层医疗卫生机构财务报告由( )组成。

答案:ACD

应收及预付款应核算的内容包括( )

答案:ABCD

基层医疗卫生机构收入的分类包括( )

答案:ABCD

新制度中货币资金包括( )

答案:ABCD

财政补助收入包括( )

答案:ABCD

医疗收入一般以收付实现制为基础进行确认。( )

答案:B

新制度中对药品由进价核算改为销售核算,取消“药品进差价”科目。( )

答案:B

医疗收入的确认以权责发生制为基础,即在出院并收讫价款或取得收款权利确认。( )

答案:B

新医院会计制度中对药品的核算由售价核算改为进价核算,取消“药品进销差价”( )

答案:A

将原账中“固定基金”科目余额扣除转入新账中“固定资产清理”科目余额后的余额转入新账中“专用基金”科目。( )

答案:B

按照新制度规定,医院尚未使用的财政基本支出补助不再提取职工福利基金和转入事业基金。( )

答案:A

医改文件中指出,财政补助购买的设备,对医疗服务定价时要扣除补助。( )

答案:A

医院会计采用权责发生制基础,财政补助收支除外。( )

答案:A

新制度调整了“应收医疗款”科目核算内容,取消了“应收在院病人医药费”科目。( )

答案:A

“长期投资”项目应当根据“长期投资”科目期末余额填列。( )

答案:B

医院费用的确认主要以收付实现制为基础,财政项目补助支出和科教项目支出的确认以权责发生制为补充。( )

答案:B

将能够随时变现并且持有时间不准备超过一年(含一年)的对外投资余额转入新账中“短期投资”科目。( )

答案:A

医院发生的开办费不再分期摊销,直接计入管理费用。( )

答案:A

新制度中取消无形资产摊销的会计处理,在购入时直接列入当期支出。( )

答案:A 为增加固定资产的使用效能或延长其使用寿命而发生的后续支出,应当计入固定资产账面价值,通过“在建工程”科目核算。( )

答案:A

待冲基金包括( )。 答案:AD

下列属于新制度中新增的应付社会保障费的是( )。 答案:D 确实无法支付或由其他单位承担的应付账款计入( ) 答案:A 基层医疗卫生机构收入的分类包括( ) 答案:ABCD 下列关于无形资产的说法正确的是( )答案:ABC 下列说法中正确的是( ) 答案:ABC 限定性净资产包括( )。 答案:BCD

近几年我国进行的财政预算改革包括( ) 答案:ABCD

基层医疗卫生机构应当编制( )业务收支明细表。答案:ABD 医疗业务成本核算范围包括( )。答案:ABD 在建工程新旧主要变化包括( )答案:ABCD

医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助,可以把政府补助分为(AB) 财政补助收入包括(

答案:ABCD

净资产包括的内容有( ) 答案:ABCD

新制度中负债的主要变化包括( ) 答案:ABCD

新制度中流动负债的主要变化包括( ) 答案:ABCD 新制度中收入按来源可以分为( ) 答案:ABC

新制度中固定资产的主要变化包括( ) 答案:ABCD

“长期投资”项目应当根据“长期投资”科目期末余额填列。( )答案:B 按照期末汇率折合的人民币金额与原账面人民币金额之间的差额,作为汇兑损益计入财务费用。( ) 答案:B

新制度调整了“应收医疗款”科目核算内容,取消了“应收在院病人医药费”科目。(A 将原账中“固定基金”科目余额扣除转入新账中“固定资产清理”科目余额后的余额转入新账中“专用基金”科目。(答案:B 事业基金属于限定用途的净资产。( )答案:B

如果合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的,无形资产摊销期限不应超过20年。(

答案:B

无形资产预期不能为医院带来服务潜力或经济利益的,经批准,应当将该无形资产的账面价值及相关待冲基金余额予以核销。( ) 答案:A

医院会计信息使用者如果侧重于预算管理信息则采用权责发生制进行确认计量。( 答案:B 医疗收入的确认以权责发生制为基础,即在出院并收讫价款或取得收款权利确认。(答案B 中期财务报告需要经过注册会计师审计。( ) 答案:B 医院费用的确认主要以收付实现制为基础,财政项目补助支出和科教项目支出的确认以权责发生制为补充。( ) 答案:B

在固定资产明细账中登记每项固定资产原价中财政补助资金、科教项目资金、其他资金的金额及其所占比例。( ) 答案:A

医改文件中指出,财政补助购买的设备,对医疗服务定价时要扣除补助。( )答案:A 医院会计采用权责发生制基础,财政补助收支除外。( ) 答案:A

将能够随时变现并且持有时间不准备超过一年(含一年)的对外投资余额转入新账中“短期投资”科目。( ) 答案:A

净资产是指医院资产减去负债后的余额,包括( )。 答案:ABCD 医院财务报告主要由( )构成。 答案:ABCD 新制度中货币资金包括( ) 答案:ABCD

下列属于医院财务报告作用的是( ) 答案:ABCD

近几年我国进行的财政预算改革包括( ) 答案:ABCD 基层医疗卫生机构财务报告由( )组成。答案:ACD 应收及预付款应核算的内容包括( ) 答案:ABCD 医院会计新制度修订原则包括( ) 答案:ABCD 基层医疗卫生机构与公立医院的显著差异包括( )。答案:ABCD 专用基金属于限定用途的净资产。( )答案:A

医疗收入的确认以权责发生制为基础,即在出院并收讫价款或取得收款权利确认。(B

新医院会计制度中对药品的核算由售价核算改为进价核算,取消“药品进销差价”(

A 新制度中取消无形资产摊销的会计处理,在购入时直接列入当期支出。( ) 答案:A 新制度调整了“应收医疗款”科目核算内容,取消了“应收在院病人医药费”科目。(A 在固定资产明细账中登记每项固定资产原价中财政补助资金、科教项目资金、其他资金的金额及其所占比例。( )答案:A

新制度中对药品由进价核算改为销售核算,取消“药品进差价”科目。( )答案:B

基层医疗卫生机构不得借入偿还期在一年以上(不含一年)的长期借款,不得发生融资租赁行为。( )答案:A

其他限定用途结转(余)是指基层基层医疗卫生机构除财政补助结转(余)以外的结转以后继续使用的其他限定用途结转结余资金。( )答案:A 除图书和已提足折旧仍继续使用外所有固定资产应计提折旧。( )答案:A

将原账中“固定基金”科目余额扣除转入新账中“固定资产清理”科目余额后的余额转入新账中“专用基金”科目。( ) 答案:B

医保结算差额应当按月转销调整各项医疗收入,医院应当于每月末,将医保结算差额的月末余额,按照各项收入的本月发生额占所有收入本月发生额总额的比例,分摊调整各项医疗收入。( ) 答案:A

医院会计采用权责发生制基础,财政补助收支除外。( ) 答案:A 医院会计新制度修订原则包括( )答案:ABCD 新制度中货币资金包括( )答案:ABCD 医疗业务成本核算范围包括( )。 答案:ABD 医院财务报告主要由( )构成。 答案:ABCD

近几年我国进行的财政预算改革包括( )答案:ABCD

在新的医院会计制度中,库存物资后续计量的方法有( ) 答案:ABD 医院会计制度中资产后续计量的说法正确的有( )答案:ABCD

不具备设置会计机构条件的,应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。( )答案:A

专用基金属于限定用途的净资产。( )答案:A

应收医疗款核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人、出院病人、医疗保险机构等收取的医疗款。( ) 答案:A

医院发生的开办费不再分期摊销,直接计入管理费用。( )答案:A

如果合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的,无形资产摊销期限不应超过20年。( )答案:B

在固定资产明细账中登记每项固定资产原价中财政补助资金、科教项目资金、其他资金的金额及其所占比例。(

答案:A

五五摊销法适用于每月领用、报废低值易耗品比较均衡的情况。( ) 答案:A 医疗保险机构实际支付金额与医院确认的应收医疗款金额之间存在差额的,除了拒付所产生的差额,应当调整医疗收入。( ) 答案:A

为增加固定资产的使用效能或延长其使用寿命而发生的后续支出,应当计入固定资产账面价值,通过“在建工程”科目核算。( ) 答案:A 医院费用的确认主要以收付实现制为基础,财政项目补助支出和科教项目支出的确认以权责发生制为补充。( )答案:B

医院执行新制度后,应当至少按月根据基建账中相关科目的发生额,在“大账”中按照新制度对基建相关业务进行会计处理。( ) 答案:A 财政补助收入包括( )答案:ABCD

新制度中收入按来源可以分为( )答案:ABC 医院财务报告主要由( )构成。 答案:ABCD 限定性净资产包括( )。答案:BCD

净资产是指医院资产减去负债后的余额,包括( )。答案:ABCD

医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助,可以把政府补助分为( AB 待冲基金包括( )。答案:AD

我国会计标准体系包括( )答案:ABC

医疗收入一般以收付实现制为基础进行确认。( )答案:B 应收医疗款核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人、出院病人、医疗保险机构等收取的医疗款。( )答案:A

事业基金不再核算财政补助基本支出结转,即财政局不住基本支出结转不再提取专用基金和待冲基金。( ) 答案:B

医院会计信息使用者如果侧重于预算管理信息则采用权责发生制进行确认计量。(

B 期限超过3年以上,确认无法收回的应收医疗款,报经批准后核销。( ) 答案:B 新制度调整了“应收医疗款”科目核算内容,取消了“应收在院病人医药费”科目。(A 如果合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的,无形资产摊销期限不应超过20年。( )答案:B

本期结余扣除当年财政基本补助结转和其他不能参与分配的金额后,如为正数,可以按照国家有关规定提取职工福利基金并转入事业基金。( 答案:A 事业基金属于限定用途的净资产。( ) 答案:B

医疗保险机构实际支付金额与医院确认的应收医疗款金额之间存在差额的,除了拒付所产生的差额,应当调整医疗收入。( )答案:A

医院会计采用权责发生制基础,财政补助收支除外。( ) 答案:A

医院执行新制度后,应当至少按月根据基建账中相关科目的发生额,在“大账”中按照新制度对基建相关业务进行会计处理。( )答案:A

医疗收入的确认以权责发生制为基础,即在出院并收讫价款或取得收款权利确认。(

B 新医院会计制度中对药品的核算由售价核算改为进价核算,取消“药品进销差价”( )A 事业基金不再核算财政补助基本支出结转, 即财政局不住基本支出结转不再提取专用基金和 待冲基金。答案:B

医院取得财政资本性项目补助作为筹资活动现金流量反映。答案:A

医院发生的开办费不再分期摊销,直接计入管理费用。答案:A

按照新制度规定,医院尚未使用的财政基本支出补助不再提取职工福利基金和转入事业基 金。A

不具备设置会计机构和配备会计人员条件的单位,应当委托经批准设立从事会计记账业务的中介机构代理记帐A

期限超过 3 年以上,确认无法收回的应收医疗款,报经批准后核销。答案:B 应收医疗款核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人、出院病人、医疗保险机构等收取的医疗款。()答案:A

新制度中负债的主要变化包括( ) 答案:ABCD

基层医疗卫生机构不得借入偿还期在一年以上(不含一年)的长期借款,不得发生融资租赁行为。( A)

第二篇:2015银行会计主管工作总结

根据公司的工作需求,年初,我的岗位做了新的调剂,现在的我由一个普通员工成为一位主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞成的话也听了很多!而我到觉得没甚么,心里比较平静,心中仿佛也没有甚么可喜悦的!多是由于上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的出发点新的开始,确切是个锻炼人的机会!

一、加深了对银行价值最大化的理解

何谓价值最大化,是指企业通过公道经营,采用最优的经营策略,充分斟酌资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长时间稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到市场往卖得到的价值最大化。价值最大化克服和避免了范围最大化、质量最大化目标的狭隘;价值最大化也不同于利润最大化,它不但反映以即期效益为核心的现实财务状态,也斟酌了企业未来价值增长的发展潜力,它不但计量了现实经营损失和风险本钱,也综合斟酌了资本收益的要求,是银行经营安全性、活动性、效益性和成长性的高度同一。作为现代贸易银行,必须建立价值最大化的经营理念,深入熟悉和领会价值最大化理念的精华,并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银即将成为最具价值创造力的银行确定为发展的远景。实在质就是要求我们银行能延续保持优良的经营业绩,在国际通行的财务指标上到达领先水平;在市场价值的增长上到达同业领先水平;建立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相干者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

拓展式练习不同于竞技比赛、军事练习。它是一种培训,是一种通过每个人的亲身参与、挑战本身的心里障碍从而取得提升的一种体验式培训。它以先行后知而区别与其他培训,精华就在于参与后的交换和领悟。通过拓展练习给我感悟最深的是一个人的气力是有限的,团队的气力是无穷的,1+1>2!。一个人不可能完善,但团队可以;每一个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路其实不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。

摹拟银行演练

在剧烈的市场竞争环境下,贸易银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是唯一持久的竞争上风。通过四天的贸易银行经营管理实战演练,使我们近间隔地亲身感受和了解了西方股份制贸易银行的运作模式及先进的经营理念,找到了贸易银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。

摹拟银行演练收获颇多,感慨最深的主要有以下三个方面。

1、更加深入的理解了银行价值最大化的经营理念。

摹拟演练的终究结果反映在各家摹拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的摹拟演练中,我们亲身体验了如何在市场竞争环境中往权衡范围扩大、寻求利润、资本对风险资产的束缚和资金活动性的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动进程,理解了要实现价值最大化目标必须以博弈的方法往寻求价值最大的平衡点。更加深入的领悟了价值最大化是银行经营安全性、活动性、效益性和成长性的高度同一;价值最大化不但是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯串于全行经营管理的始终;而以经济资本为核心的风险和效益束缚机制、以经济增加值为核心的绩效评价和鼓励机制是价值创造的两个核心机制。

2、明确了银行管理的目标。

银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为延续高效的银行。而延续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的风险承受范围内展开业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会常常进行剧烈的变革,而是坚持按部就班,重视长时间治理。

3、战略决定方向,细节影响成败的深入教训。

在摹拟演练中,我所在的银行因一次微小的操纵失误,致使了8个亿的搭桥贷款利息损失和下一年度23个亿的交易收进损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的终究实现。胡蝶效应的深入教训,引发的反思是我行推行六西格玛管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%,他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些,而终究的结果两者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是六西格玛精细化管理的实质所在。

三、在思考中领悟了做人做事的真理。

在领导素质与能力相干课程的学习中,我思考了很多也领悟了很多,感慨最深的主要包括以下三个方面:

(一)如何做领导

做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:人们会往做遭到嘉奖的事情。以人为本是做领导的真理。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:人的思想观念、人的情感情绪和人的利益。一个成功或出色的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,构成一个颇具群体意志和协同战役力的工作团队。这样的团队不但具有更强的做事上的执行力,而且具有一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作题目,创造经营奇迹的奇异气力,从而能够为企业或组织的长时间高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。

(二)如何做下属

做下属的真理只有两个字调和。对上级重在心理上的调和,而心理调和的关键是理解,一是要学会换位思考,正确理解领导意图;二是要有全局观念,让领导安心、放心、贴心;三是要在正确理解领导意图的基础上创造性的执行,进而做到不越位、不错位、不缺位。对下级重在利益上的调和,利益调和的关键是鼓励,通过薪酬鼓励、发展鼓励、文化鼓励和感情鼓励体现差别化的利益调和,同时统筹公平、公正。

(三)如何做自己

1、转变观念有句谚语说到:假如你想种植几天,就种花;假如你想种植几年,就种树;假如你想流传百世,就种植观念!。我们每一个人都想着改变世界,但是很少有人想真正往改变自己。转变观念就是要超出自我,打破舒适区。冷水煮田鸡的故事告知我们,熟习的生活方式,是最危险的。现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能清楚地熟悉潜伏的危机,并及时逾越生命的高度,就难能宝贵了。转变的方法只有一个:学习。要学会与人相处、要学会寻求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,无知即无能。

2、调剂心态

心态影响思考,思考影响行动,行动决定习惯,习惯决定个性,个性决定命运;可见保持良好心态的重要性。要有感恩的心态,对每件美好的事物都要心存感激;要有回零的心态,只有心态回零你才能快速成长,才能学到新的技能与方法;要有学习的心态,学习是储备知识的唯一途径;要有积极的心态,事物永久是阴阳同存,积极的心态看到的永久是事物好的一面,而消极的心态,只看到不好的一面,积极向上的心态是成功者最基本的要素。

3、积累自己

杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为何会痛苦,是由于失往了选择的自由。人假如缺少积累,那末占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺少能力;没有能力的人是不会有选择的自由的。

这次培训收获很多,但更重要的是意想到了本身的差距和不足。总结是培训的终点,同时也是学习的出发点。

第三篇:2015医院义诊活动总结

***二医院为庆祝建院40周年举办的大型义诊活动,在9月5日和9月26日这两天时间里,接待咨询人员、病患近600余人。此次义诊活动受到了广大患者的热烈欢迎,赢得了良好的社会口碑。

此次义诊活动具有以下四个特点:

一、服务了广大患者,加深了对人民群众的感情。

现在生活条件好转了,但由于多数群众居住条件一般,加之老人行动不便,就医诊病很不方便。针对这种情况,我院经过研究,借院庆40周年的机会,利用我院医疗技术资源,在九月份开展两次大型义诊活动,得到了各级领导的大力支持。

义诊中,尽管医务人员有些疲劳,但义诊桌始终被热情的人民群众所包围,场面热闹而有序。医务人员带着感情开展工作,他们仔细为患者测量血压,解答他们的疑问,向患者讲解健康知识。及时发现群众的潜在病情,并向他们普及健康知识,对增强疾病预防意识,促进身体健康,尤其对冬季多发病、地方病的诊治起到了积极作用。

二、扩大了影响,增强了医院的美誉度。

此次义诊活动,通过医生现场诊病、交流、发放免费号等方法,为群众搭建了一个良好的沟通平台和方便就医的机会。尤其是免费号的发放,让他们看到了实惠,增加了医院的信誉度。当他们看到我们带着听诊器、血压计免费检查,让他们到自己信赖的医院购药;看到大夫耐心讲解,仔细检查,由抱着试试看的态度变为信服。不论老大夫、年轻大夫,只要一坐下,就是半天,一口水也来不及喝,虽然累了一整天,虽然口干舌燥,但大家是高兴的,因为赢得了这么多患者对我们的认可。 部分在义诊时发现病情的群众纷纷来到我院各科就诊。

三、锻炼了人才,提高了我们的素质。

义诊中,医务人员顾不及喝一口水,他们自觉坚守岗位,用自己所学知识和技术将服务送到广大群众心中,以人性化服务开展工作。因为大家都有一个共同的目标,就是让百姓们更加了解我们医院、认可我们医院,有病时能第一个想到我们医院,让他们花同样的钱或更少的钱,享受到最好的服务和较高的技术水平。在义诊过程中,医护人员也发现自身临床经验不足,知识欠缺,表示今后在工作中要努力学习,提高自身素质,增加经验,不断进步。

四、体现了"领导支持"效应。

此次活动,即体现院党委对人民群众的健康关爱,又体现了"领导支持"效应。

义诊活动前,我们提前对义诊活动进行周密安排。院领导对此引起高度重视,把义诊活动当做一项政治任务去完成,为义诊活动创设了良好氛围。使这次活动搞得即轰轰烈烈又扎扎实实,效果非常明显。

第四篇:2015医院工作计划

1、《医院简报》每月一期,以详实的数据说话,逐步完善数据和报表内容,关键在于数据能够反映出医疗质量有无持续改进的趋势,患者安全目标是否落实,医院管理监控指标是否逐步优化。

3、每季度编辑一期彩色院报,发送县卫生局和全县乡镇卫生院和乡村诊所,宣传医院开展的新业务、新技术等。

4、积极主动与新闻单位联系,协助记者有深度有重点的报道医院新亮点、新项目。在县电视台制作“健康360”节目。

5、改进医院平面宣传工作,包括医院画册、医院科室宣传手册等等。改进挂牌行医工作,按照有关规定,认真执行挂牌行医。

6、行评宣传与管理

定期召开行风监督员座谈会,半年一次。针对住院患者、门诊患者、急诊患者、康复患者发放调查表进行满意度调查,走访各单位的工作人员进行问卷调查,对出院患者进行电话回访,向临床科室发放对医技科室满意度问卷调查表,并征求患者、社会各界人士对我院及临床科室的意见和建议。对行评过程和结果进行宣传报道。

7、投诉与公共关系危机管理

主要做好内部职工的全员教育与宣传鼓动,提倡每个职工都是宣传员,主动维护州医院的形象与口碑。认真对待投诉,及时消除不良影响。针对发生医疗纠纷等群体性事件时,院领导及时出面掌控局面,全面动员医院维稳力量,及时向公安部门报警,向公众澄清事实,减少可能的负面影响。

8、树立名医典型,鼓励医德医术皆优秀的专家成为名医,宣传名医和打造知名科室品牌,用榜样的力量,鼓励全体职工奋发向上。

9、上报医院信息。将医院的医疗信息及时上报上级部门,让上级领导及时了解和掌握我院各项工作的开展情况。

具体实施及责任分工

1、制作设计橱窗宣传栏、活动展板、各式标牌,规范院内的宣传栏、展示牌及照片的拍摄、归档。(办公室负责)

2、在电视台、报社等媒体开辟专家健康讲座、专家访谈等栏目。(宣传科负责)

3、及时上报医院信息。将医院的医疗信息及时上报有关部门。(办公室负责)

4编辑印发报纸和期刊杂志,并发送州级有关领导。(办公室 支部办负责)

5、及时更新医院门户网站及政府网站,提升网站访问量。(院办公室、各职能科室负责)

6、各科室通讯员每月至少交1篇通讯稿件,并将此项工作纳入医院每月的质控通报。(院办负责)

7、和护理工作有关的各项工作,如三基训练、培训、技能比赛、考试、优质护理服务等。(由护理部负责)

8、由医务科组织的远程教育、远程会诊、住院医师规范化培训、考试、竞赛及各种活动等。(由医务科负责)

9、工会开展的各项活动及扶贫帮困活动。(由工会负责)

10、安全保卫工作情况。(由保卫科负责)

11、开展的义诊活动。(由医务科负责)

12、药品管理的宣传(由药械科负责)

13、相关科室的新技术、新项目及工作动态。(由该科室负责)

14、建立奖励机制。各科室完成宣传报道任务情况同年终工作考评及评先评优挂钩。对完成宣传报道任务的单位和个人,年终给予表彰。超额完成宣传报道任务的,按医院新闻报道奖励办法奖励。

第五篇:2015医院财务工作总结

第1篇:2015年医院财务科工作总结及2015年工作目标

瞬间虎年又将过去,人们又将迎来新的兔年。XX年度医院财务运行情况良好,预计本年度总收入达

2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余1000万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作,现总结如下:

一、XX年度主要工作回顾

1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据"轻、重、缓、急"的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。

2、预算管理工作更趋于科学化:根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。

3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施。

4、按三甲医院标准撰写财务报告:根据浙江省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告,针对增减原因深入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。

5、依据财政法规做好会计核算工作:根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求。

6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。

7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作:依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告,从中找出管理中的不足之处,提出减少成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。

8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作:自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作,财务科专门设置收支台帐,核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面,财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作,认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润,它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。

9、加强财务人员培训工作提高综合素质:本年度在院领导的重视下,财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次;全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班,通过各类培训的学习,进一步提高财务人员业务素质,提高了财务人员的职业道德水平,医院的内控各项制度得到有效的落实。

10、积极撰写论文:本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行,善于总结管理经验,撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文,一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平,并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。

11、进一步加强内部考核工作:依据医院财务管理制度和考核职责,财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看,各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进一步得到有效的落实,财务内控管理工作又上了一个新台阶。

12、积极完成领导临时交办工作任务:(1)积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起,在施院长亲自带领下,早上班迟下班,每天工作加班加点,与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的;积极参与婺城区综合病房大楼项目资金,共争取中央资金700万元。(2)受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案,婺城区人民法院()婺民一初字第1298号民事判决,我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点,向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以:一审判决依据的《监定报告》是违法监定,不具法律效力,不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决,判我院胜诉。医院减少了资金的损失,又为医院挽回必要的名誉影响。

二、存在不足方面

1、财务科本级内部考核工作有待完善:内部考核工作虽然一年比一年加强,但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法,使考核工作又上一个台阶。

2、食堂财务相关内控工作有待解决:食堂财务属财务科管理,从管理上规范了管理模式,符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任,不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。

3、财务科人才梯队建设薄弱:就目前财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培养,过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作,有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名,抓紧财务人员梯队培养。

以上是财务科XX年度主要工作的总结,不对之处请批评指正。XX年财务科工作思路具体见另报《XX年财务科工作目标》。 第2篇:医院财务工作人员年终总结 春去秋来,时光荏苒。

回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上,让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。 作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己必须努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练,不断思考,不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都需要自己严谨认真、一丝不苟;我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实,面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了"三性"和"四多"。所谓"三性"呢,既作为财务人员,要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性,这样才能更好地完成自己的工作。"四多"呢,就是让自己在工作中"多听、多看、多学、多做";处处留心皆学问,如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古人云,"三人行必有我师矣",所以每一位前辈都是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文,这是向前辈学习的难得机会,也让自己的心智得到了锻炼。

作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更应该义不容辞的细心倾听,耐心解决;努力把自己最好的一面呈现在他们面前,努力提供优质的服务;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道,自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。 第3篇:医院财务科财务工作总结

2015年十字路医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持"服务、效率、和谐、廉洁"的管理理念,紧紧围绕医院2015年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践"三个代表"重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。2015年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

四、2015年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达4824

46、50元;药品收入高达95958

6、40元;(其中西药收入为540

425、50;中草药收入为32

513、40元;疫苗收入为3866

47、50元;)。财政补助收入达1305

53、00元;其它收入达69

33、24元。合计为1579

519、14元。医疗支出为77006

6、23元,(其中:工资福利支出为34907

7、00元;商品和服务支出为2334

53、73元;对个人和家庭的补助支出为85020、50元;其他资本性支出为102

515、00元)。药品支出为794

543、12元,(其中工资福利支出为2367

7、00元;商品和服务支出为76756

6、12元;其他资本性支出为3300、00元)。其他支出为3

512、67元。合计为156908

3、52元。XX年年收支结余为3208

13、87元,2015年1月至11月底收支结余为3312

49、49元,为2015年的资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于2015年12月17日住院总费用为87496

9、55元;自费费用为1909

8、84元;自费率为

2、18%;合理费用为855870、71元;实际补偿额为54806

2、25元;补偿率为6

2、64%;出院人数为1511人;人均费用为57

9、07元;人均补偿费用为36

2、71元;药品总费用为17030

1、73元;药品自费率为68

1、26元;诊疗总费用为9028

4、08元;诊疗自费费用为2060、48元;诊疗自费率为

2、00%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作 医疗的惠民,利民政策。

六、认真完成了2015年医院"收支两条线"管理规定,实行"阳光收费"。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了"阳光收费"。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

八、进一步探索了"统一领导、分级管理、一级核算"的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。 第4篇:医院财务会计工作总结

转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项"婆婆妈妈"的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:

一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

三、明年的工作打算

1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。

3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力! 第5篇:医院财务工作总结 尊敬的各位领导:

首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来,我们财务人员在院党委的正确领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻"三个代表"重要思想,认真学习十六大文件精神,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,团结一致,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。汇报如下:

一、今年新开展的主要工作

1、我院为加强经济管理,实行全成本核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知识及我院实际情况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序,自今年1月1号实施。通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如:其他材料消耗01年为16万元,02年为12万元,节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,01年

21、19%,02年

15、85%,02年比01年降低

5、34个百分点;药品费占药品收入比7

7、12%,02年7

5、57%,02年比01年降低

1、65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

2、为适应社会主义市场经济的需要,规范财务行为,提高财务管理水平,经院办会研究决定,我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下,财务机构、人员进行了调整,全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择,通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特别是各组组长认真负责,开拓思路,发挥了模范带头作用。

3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化,严重制约着我院的业务发展,院领导不等、不靠,积极筹措资金,走负债经营求发展的路子,申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备,贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作,投入了很大精力。

4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配、效率优先的原则,运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量,向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来,极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元,比去年同期473万元增长了

2、7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。

5、做好ISO9000文件编写工作,受到领导好评。在医院ISO推行办指导下,我们认真负责,开动脑筋,集思广益,组织科内人员反复讨论,共编写73个财务作业指导书,并受到医院的通报表扬。

6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查,为各科室重新建立了固定资产台账,保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年,为了进一步加强固定资产专项管理,我院在财务集中管理的基础上,专门成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作,以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

通过这几项工作的开展,我们收获非常大,学到了很多东西,开阔了眼界,拓宽了思路。如:在制定成本核算办法时,经常到书店查找有关企业成本核算管理知识,参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时,我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%,利用好负债,将会给医院创造较高的经济效益,但是,只要负债,就有财务风险,我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之,有付出就有收获。

二、各项日常工作圆满完成。

1、严格遵守财经法律、法规,健全了费用报销制度及审批规定,并能认真执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。

2、积极做好经济管理工作,为领导及时提供经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行情况进行阶段性全面分析,看到成绩,发现问题,提出改进措施,保证了我院经济活动有序顺利开展。

3、完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据,填制各种表格,分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本,写出了《2002年医疗服务项目成本测算分析报告》。完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要求,我们深入科室进行了严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进行收费,无乱收现象。根据ISO的要求制定了物价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为,使物价管理上了新水平。

4、让病人"看放心病、交明白钱",自今年以来,我院努力改善就医环境和就医条件,尊重病人的知情权,为不影响工作,住院处利用晚间调整了软件程序,5月份在实行"日日清"的基础上,逐步实行"项项清",此项工作方便了病人,得到了群众的认可。真正做到了让病人"看放心病、交明白钱"。也促使了医院加强管理,规范医务人员的行为,合理检查,合理用药,提高了诊疗质量和水平。

5、财务人员转变服务观念,增强服务意识,在财务机构人员调整后,我们每日将住院病人费用一日清单、催款单送到病房,每月将奖金送到科室,对凡需财务科服务的离退休老干部给予热情的接待,总之,为病人为职工服务逐步落到实处。

6、积极配合各科室的工作,住院处在完成本职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作,帮助医疗咨询部调查住院病人出院反馈信息820份。

7、做好一年一度的预决算工作。对上报的资料,认真整理修改,撰写了财务预决算分析报告,及时完成01年决算及03年预算工作。

8、准确、及时发放职工工资,耐心细致做好工资调整解释工作,为职工代扣代缴煤气费、保险费、个人所得税、公积金等,坚持做到周到服务,让职工满意。

9、按有关规定管理空白凭证,按档案管理要求及时办理会计凭证、账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。

10、积极向院报投稿,宣传我院财务改革和动态。共投稿25篇。

以上是我们的工作汇报,不当之处请各位领导批评指正。欢迎各位领导多提宝贵意见。 第6篇:医院财务年终总结范文 各位代表、各位领导: 大家好!

××××会召开以来,在各级领导的关怀支持下,在全院广大职工的积极协助下,我们严格执行医院财务制度,遵循财务工作为医疗工作服务的原则,统筹兼顾,较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作,促进了我院各项工作的开展。现将全年的财务工作

情况报告如下:

一、资产状况

截至2015年12月31日,资产总额为××××元,负债××××元,净资产××××元。

(一)资产概况

总资产中,货币资金××××元,占资产总额的

4、63;其他应收款××××元,占资产总额的

7、05;固定资产××××元,占资产总额的7

9、

43、

需要说明的是,今年我院购置了××××、××××、××××等大型医疗设备,共投资××××万元,完成了上年的投资计划。另外,今年报废固定资产××××元,其中,专用设备××××元,一般设备××××元,房屋建筑物××××元。

(二)负债概况

负债中,主要为购进药品的应付帐款××××元和预收医疗款××××元,分别占负债总额的

46、31和

45、65,应付社会保障金××××元,占负债总额的0、5,其他应付款××××元,占负债总额的

7、53,主要为大型医疗设备的押金和质保金。

二、收支情况

2015年全年收入总额为××××元,支出为××××元,收支结余为××××元。

(一)收入概况

全年收入总额为××××元,分别由以下收入类别构成:

1.财政补助收入××××元(其中财政专项补助××××元)

2.医疗收入××××元(其中门诊收入××××元,住院收入××××元),占总收入的6

9、71,比去年同期增长了

4、42 3.药品收入××××元,占总收入的

25、37,比去年同期下降了

2、33 4.其他收入××××元,占总收入的

2、02 由此可见,医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入××××元,比去年同期增长了

15、63%,人均完成任务××××元,比去年同期减少了0、89%。

(二)支出概况

全年支出总额为××××元,分别由以下支出类别构成: 1.医疗支出××××元

(1)其中人员支出××××元

包括基本工资××××元,津贴××××元,奖金××××元,社会保障××××元,其他支出××××元。 (2)公用支出××××元

包括办公费××××元,印刷费××××元,水电费××××元,邮电费××××元,交通费××××元,旅差费××××元,会议费××××元,培训费××××元,招待费××××元,福利费××××元,劳务费××××元,物业管理费××××元,维修费××××元,租赁费××××元,专用材料××××元,图书费××××元,燃料费××××元,洗涤费××××元,工会经费××××元,提取坏帐准备××××元,其他费用××××元。

(3)补助支出××××元 包括退休费××××元,生活补助××××元,住房补助××××元,其他支出××××元。

2.药品支出××××元 3.其他支出××××元

通过以上数据可以看出,所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计××××元,比去年增长了

12、32%,人均××××元,比去年增长了

6、66%。

三、财务预算收支执行情况 财政补助收入××××元,预算收入××××万元,完成了预算收入的9

4、3;2015年业务收入××××元,预算收入××××万元,完成了预算收入的112;实际结余××××万元,预算结余××××万元,完成了预算结余的1

45、

2015年,我们以加强医院财务管理水平为中心,各项工作较以往均有较大提高,资金使用更趋合理,财务预算执行情况正常,圆满完成了院领导确定的工作任务。

四、2015年财务工作重点和财务预算

2015年,无论从财务收支还是财务管理方面,都有了长足的进步,但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理,使财务管理、预算管理真正深入人心,为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。

1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则,总结上年度经验教训,提高管理水平和执行能力,逐步完善各项财务管理工作,加强对资金的管理和对项目的财务管理,加强成本控制,真正形成良好的财务管理秩序,以良好的财务管理促进我院的健康发展。 2.为了医院长期发展打下更好的基础,在完善财务管理制度建设的基础上,逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。 3.根据今年任务的完成情况,预计2015年业务收入仍保持××××万元,与2015年持平,并在确保各项工作正常进行的基础上,合理调度资金,尽可能减少经费支出,力争使收支结余达到××××万元。

各位代表,2015年是我院发展过程中承前启

后的关键一年,工作任务十分艰巨,但在上级有关部门的大力支持下,院领导的正确领导下,通过全院广大职工的共同努力,2015年将取得更大的发展。 谢谢大家!

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