年度学校工作展望
第一篇：2019年度学校工作展望
2018—2019学校年度工作计划
一、指导思想
2018—2019学年度，学校将以党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，以县教育局2018年工作要点和“一校一目标”为准绳，在学校党支部的引领下，按照学校第三年“提质量、创品牌、上台阶”总体规划要求，紧紧围绕教育教学中心工作，充分依托与延安实验小学联合办学的优势，提高育人实效、规范学校管理、深化课堂改革、加强队伍建设、提升服务质量，凸显办学特色、丰富办学内涵，努力实现教学质量和综合考评在全县排名第三的既定目标，办好延长人民满意的小学教育。
二、工作重点
本年度，学校一是以立德树人为根本任务，全面推进“十好”教育的深入实施，扎实开展以提高学生核心素养，实现人的全面发展的系列德育活动，努力提高育人实效。进一步加大对班主班级管理水平的培训和指导，加强对班主任班级常规管理工作的监控、考核，不断提升班主任育人水平。二是聚焦课堂教学，全面实施“新七环教学法”高效课堂理论及流程操作模式的学习和运用，积极构建高效课堂教学模式。三是扎实开展校本教研工作，促进教师专业成长，打造适应新时代需求的高素质教师队伍。四是将三级加社团特色教育活动与课程进行有机融合，提升术科教学和特色教育质量。五是加强制度建设，推行教师量化积分管理办法，调动教师工作积极性和主动性，提高学校管理效能。六是加强后勤管理，提升后勤服务水平，为师生构建良好的学习、工作和生活环境。七是深化党建创先工作，全面提升党建工作水平。八是加强安全工作，创建平安校园。
三、工作措施
(一)坚持德育为首，提高育人实效
党的十八大提出了立德树人的目标，上一学年，我们紧紧围绕“以爱育爱，立德行德”，“文化育人，贵在养成”的德育工作理念，以“十好教育”为主线，扎实开展了系列德育工作，取得了一些效果。本学年，我们将坚持德育为首，在继承上学年德育工作好经验、好做法的基础上，规范性、创造性的开展好德育工作，切实提高育人实效，全面提升学生综合素养。
1.壮大德育机构，加强德育指导。回顾上一学年的德育工作，我们的德育工作量大面宽，现有的德育机构无法满足学校德育工作高效运转。本学年，我们将择优选聘德育工作人员，组建增设学生处，配合教育处抓好学生养成教育、纪律教育、学习教育、生活教育、安全教育、法制教育等常规工作及对班主任班级管理的培训和指导。
2.加强班主任培训，提高班主任水平。本年度，学校将借助与延安实验小学联合办学的平台，采取组织班主任外出考察学习，聘请专家到校作专题辅导报告，召开月班主任工作例会，举办校内班主任工作经验交流、开设网上班主任论坛、班级管理现场观摩评比、模范班主任现身说法等方式，打造一支素质优良、精干实效、开拓进取的德育工作者队伍。
3.建设班级文化，彰显班级特色。上一年度，学校教学处紧扣十好教育要求，从学校层面制定了班级规范管理要求，学生十好教育要求，初步得到了实施并取得的较好的成效。本年度，我们要在教育处的统一指导下，结合本班实际，制定出符合班级的班风、班训、班规，班级管理制度，加强班级管理，提高管理水平，彰显班级文化。同时根据教育处的安排部署，精心组织落实好“把饭吃好、把物放好、把路走好、把操做好、把地扫好、把衣穿好、把字写好、把话说好、把书读好、把人做好”十好教育工作，切实提高班级管理效果和育人实效。
4.举办各类活动，抓好养成教育。本年度教育处要以党的十九大精神和《社会主义核心价值观》为指导，全面落实《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，一是要结合学生养成教育中存在的问题，确定好“每月养成教育活动主题和周养成教育活动主题，组织班级采取灵活多样的方式定时、定点、定内容对全体学生进行专项教育。通过教育，及时扭转学生不良行为。二是以评价为载体，继续开展文明班级、文明宿舍、星级学生、优秀学生、模范班干部评比表彰活动。通过评比表彰，树立一批典型，影响一片学生，带动一所学校，达到少数带动多数，全员共进的育人目的。三是结合传统节日、纪念日，以烈士陵园、毛主席旧居、东征广场、中国陆上第一口油、敬老院、社区和学校德育展室、校史室等为德育基地，按月开展丰富多彩的弘扬民族精神的社会实践教育活动和校内主题教育活动。四是提前筹备，精心安排，按时组织开展好趣味运动会、广播体操比赛、田径运动会、文化节、艺术节等校内大型活动。通过校外社会实践活动和校内活动的有机结合，达到在活动中增长才干、在活动中陶冶情操、在活动中提高认识、在活动中规范行为的育人目的。五是定期开展评优争先活动，发挥榜样的示范带头作用，通过校园电视台、红领巾广播站及时宣传他们的优秀事迹。在宣传正能量的同时教育处要以科学的方法加大对违纪学生的思想教育力度，让他们摈弃陋习。六是要指导生活部进一步开展好寄宿生行为养成教育主题活动，通过教育，达到寄宿生在校遵守制度、严守纪律、会生活、会自理、会交往的育人目的。
5.加强德育科研工作。以班团队活动为载体，以思品课和体验教育课为主渠道，增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。以重大节日、事件为契机加强对学生进行爱国主义、集体主义及道德规范教育，让德育工作渗透到学生学习和生活的每一个角落。让学生通过活动愉快地接受教育。
6.规范督导考核，提高考核实效。上一学年，我们按照班主任考核细则，落实了班主任考核津贴，在很大程度上调动了班主任工作的积极性。本学年，我们将进一步认真按照班主任考核细则，组织校委会成员、值周教师定期或不定期的深入各班对各班的班级文化建设、学风建设、纪律建设等常规工作进行检查、评比和点评。根据检查结果结合值周结果，如实落实班主任考核津贴，切实发挥考核激励作用。
7.加强值周工作，确保学校安全。本学年，我们将继续落实好由门卫、值周领导、值日教师、班主任、宿管人员、生活教师组成的多级值勤网络值周监督制度，实行走动式管理，做到严查强管，层层负责，从运作机制上保证管理不疏漏。值周期间，值周领导、值周教师、宿管人员和生活教师要认真遵守蹲校制度，严禁私自离校。如若发生重大事故，要严格按照事故上报程序，及时上报，以便学校及时处理。坚决禁止不报、瞒报等不良现象发生。
8.切实加强家庭、学校、社会联系，努力形成德育工作的强大合力。办好家长学校，建立健全家校工作制度，积极创建优秀家长学校。
9.加强周边环境综合治理，营造良好社会育人环境。要教育学生自觉远离网吧、电子游戏厅和其他未成年人不宜进入的场所，增强道德自律和对不良诱惑的免疫力。还要积极争取有关部门的支持和关心，加大校园周边环境的整治，形成齐抓共管、共同培育一代新人的良好局面。
(二)聚焦课堂教学，构建高效课堂
1.着力推进课堂教学模式，提高课堂教学效益。 (1)成立以校长为组长，主管教学副校长、教学处主任、教科室主任为副组长，其他科室负责人和骨干教师为成员的课堂教学领导小组，统筹开展新七环课堂教学模式的试点推广工作。
(2)借助陕西师范大学教育培训中心和延安实验小学的优质资源，有计划、分批次、分层次地组织学校领导、年级组长、教研组长、骨干教师和科任教师学习高效课堂理论与新七环教学法操作流程，努力使全体教师尽快熟悉新七环教学法的操作流程，确保学通、学懂、学精。
(3)教学处、教科室要定期组织教师开展“教学沙龙”活动，教学沙龙可以是经验分享、专题讲座、案列分析。不论是哪一种形式的活动都要紧紧围绕教师在学习、探索、运用新七环教学法中的得失感悟，心得经验进行分享、交流，学习。通过教学沙龙活动，让教师的教学理念得以更新、教学观念得到转变、教学智慧得到提升。 (4)教学处、教科室要在教师掌握高效课堂理论和新七环教学模式的基础上，采取跨年级同学科、同年级同学科的方式，积极组织教师开展新七环教学法的研讨课、示范课、汇报课，交流课等研磨课程活动，让教师在实践操作中领悟新七环教学模式的精髓，培养一批课堂教学模式的改革的领头雁、排头兵，让他们率先投入到新七环高效课堂教学模式的探索实践中来。
(5)教学处、教科室要统筹安排好学习小组建设的学习、培训工作，各年级组长、教研组长、班主任、科任教师要积极参与、主动配合、加大研究、亲自指导，共同做好学习小组建设的学习、培训工作，为学校顺利实施新七环高效课堂教学模式搭建基本的组织平台，提供基本的组织保障。
(6)教学处、教科室要结合学校新七环高效课堂教学模式的学习、探索、运用情况，以年级组，学科组为单位择优选取部分优秀教师、优秀班级为试点展开实验，后期可结合实验进程及效果，全面推行。在前期的实验过程中要定期邀请专家组成员对学校新七环高效课堂教学模式的运行评价指导，根据专家组成员提出的优化建议，再次组织教师进行尝试、研讨，直至基本定型后最后邀请专家组评审认定，总结推广。
(7)教学处、教科室要提前科学设置好新七环高效课堂教学模式探索实施的各类分析、统计、评价表册，以便在实施的过程中及时收集第一手信息资料，更好地调整、矫正指导后期的堂教学模式实施工作。
2.全程抓好教学常规，提高常规管理质量。
(1)我们要求教师要认真按照集体备案流程和要求，以年级组的学科教研组为单位组织教师进行超周备案。备课时，一定要在深入研究课程标准、准确把握教材、学情的基础上精心备好每一节课，力争备出富有个性特点、符合实际学情、实用高效的最佳教案。在授课时要注重教学生成，课后要及时进行教学反思。
(2)我们鼓励教师大胆尝试运用新七环教学模式(出示目标—自主学习—合作学习—课堂展示—集中点拨—课堂归纳—效能检测)组织课堂教学，切实体现学生主体、教法灵活、形式多样、思维放飞、教路多元、功能转变的新课程理念下的课堂教学，实现教师教得轻松，学生学得愉快，教学质量提升的课堂教学目标。
(3)我们要求教师要在准确把握每日课堂教学重难点，基础点的基础上，给学生布置题型多样、难易比例适中的作业，从而满足不同层面学生的学习需求;学生作业书写要做到规范整洁，有错必补。教师作业批阅要做到收发及时、批阅细致、有错必纠。要进一步创新学生作业评价方式，鼓励教师对学生作业进行发展性和激励性评价，激发学生的学习兴趣。
(4)我们要求教师辅导学生要坚持做到三个结合：即课堂辅导与课外辅导相结合，个别辅导与集体辅导相结合，培养优生与扶植困难生结合。尤其是要狠抓学困生的辅导工作，建立学困生档案，使辅导工作贯穿于教学的全过程，把学困生的转化工作纳入绩效考核内容之一。
(5)教学处要继续带领全体科任教师继续抓好课堂检测、单元检测、月度检测和期中、期末检测工作，要不断加强教学质量的反思和分析，通过检测、反思、分析，及时准确掌握教师教学和学生学习过程中存在的问题，要形成教学质量检测分析报告，建立问题台账，将问题细化到年级、学科、班级，落实措施及时查漏补缺，提高检测的实效性，为稳步提升教育教学质量夯实基础。力争在全县期中、期末检测中取得好成绩。
(6)教学处要把常规检查与不定期抽查结合起来，采取随机检查和月度定期检查的方式对全体教师的备课、授课、作业布置与批阅、辅导与检测、出勤等常规工作进行细致检查和反馈，发现问题及时通报、及时整改，确保常规贯彻落实。同时要根据检查结果，按时兑现常规考核奖金。
(7)成立以校长为组长，包年级领导为成员的教学督查小组，开展“巡课”制度，实行随堂听课、推门听课制度。及时掌握教师的课堂教学情况，与全体教师共同探讨教学过程中出现的困惑与疑难问题，引领全体教师认真上好每一堂课，教好每一个学生，提升各学科的教学水平和教育教学质量。
(8)教学处要合理安排好各年级各科课程进度，在抓好各年级常规教学工作的同时，提前组织各年级同科目教师组成迎考备考研究组，在教学处的参与指导下，引导他们积极开展教情学情分析、课堂教学诊断、培优补差提高、教学效果检测、考点考题研究、模拟试卷命制、复习效果检测等复习备考工作，使复习备考做到有的放矢。
(9)继续落实汉字规范书写，提高汉字书写质量。教学处一是要继续组织教师进行粉笔字、钢笔字、毛笔字的书写训练;二是继续落实好写字课教学，做到专课专上，专科专用;三是各教师要在课堂教学和作业批阅中加强示范指导，起到引领作用。
(10)规范部室管理，提高设备使用率。为充分发挥各功能部室的育人作用，切实提高各部室设备的使用率，让学生在现代教育技术环境中享受优质教育资源，掌握现代教育技术，提高学生综合素质。同时，顺利通过国家义务教育均衡发展复验。本年度，教学处要制定出各部室上课安排表和活动表，各教师要认真按照上课安排，在相应部室上好每一节课，确保专室专用。
(三)立足校本教研，提升教师素质
1.充实教研机构，明确规章制度。本年度，为了壮大教科研工作力量，提高教科研质量，我们一是择优聘任省级教学能手赵红担任教科室主任，具体负责学校教科研工作。二是制定出台教科研工作规章制度和教科研奖励办法，以制度为保障，以奖励为鞭策，高效推进校本教研工作，夯实校本教研过程，提升校本教研质量。
2.科学制定计划，进行组织安排。为了保障校本教研工作有序推进，学校要求教科室、备课组长、教研组长根据校本教研的基本思路，制定切实可行的计划，并按照计划扎实组织实施，确保校本教研做的真、落得实，效果优。坚决杜绝“过程式”、“漂浮式”、“虚假式”教研。
3.搭建教研平台，推进教研教改。本年度，教科室要以服务课堂教学模式改革，促进教师专业成长为宗旨，为教师搭建自我反思(学习反思、教学反思)，合作交流(同伴互助、长效听评课、新聘教师汇报课、逐人评课制、公开课、示范课、研讨课、课例研究)，课题研究平台、专业引领(读书引领、专家引领)和成果展示五大平台，激发教师科研兴趣、调动教师科研热情，让广大教师踊跃参与到教科研中来，通过自我真实教研，促进自身专业成长。
4.本年度，教科室要在原有基础上进一步完善并制定出能具体直观的反映教师在专业发展道路上的教师成长档案，让教师在体验成功的同时，学会自我反省，自我完善、自我提升。
(四)融合多元课程，打造特色品牌
1.为了有效实施三级加社团的特色教育工作，实现社团活动于课堂教学的多元融合。本年度，我们初步把校级特色国学经典诵读纳入了语文课堂教学，把年级组特色教育队列队形、健美操、兵乓球、腰鼓纳入了体育教学，把足球、乒乓球、书法、国画、剪纸等社团活动纳入术科教学，实现了社团活动和课堂教学的多元融合，年级组特色课程与课堂教学的有机融合，校级特色课程与课堂教学的有机融合，促进了学生全面发展，培养了学生多元爱好，扩大了社团活动的普及面。在做好社团活动与术科教学的多元融合工作的同时，我们还将全面推进一班一品班级特色建设，使班班有特色，班班出精品。教育处、教学处要认真领会学校特色教育工作精神，尽快部署安排好社团特色教育课程、班级特色教育和校级特色教育指导教师、活动时间、活动地点，制定出切实可行的特色教育考核办法，通过强化过程管理，加强过程考核和结果兑现，确保该项工作步入正轨。
2.搭建七彩舞台，展示特色成果。为及时展示特色教育成果，张扬学生个性，彰显学生特长和才艺。本年度，学校将多功能报告厅确定为七彩舞台展演汇报固定活动场地，采取由班级、年级组、社团申报，教育处主办，艺术组承办的模式，分年级完成六场次形式多样，内容广发的展演汇报。汇报过程中，学校领导亲自参与观看、点评、指导和验收。同时，将邀请部分家长代表、学生代表、教师代表予以评价。进而不断促进“三级+社团”特色教育工健康发展。
3.创建书香校园，促进内涵发展。为落实构建学习型校园，深化学校办学特色，培养一支热爱读书、热爱学习、热爱生活的师生队伍。学校将本年度定为书香校园创建年，各班要充分借助班级图书角、学校图书馆、学生阅览室、教师阅览室组织学生开展读书活动。教学处要定期组织开展 “书香班级”、“书香楼道”、“书香家庭”、“读书好教师”、“读书好少年”评选表彰活动和“读书汇报会”、“我读书我快乐”等活动。通过书香校园创建活动，让学生在读书中受益，在书香中成长。
4.发展校园足球，争创足球示范校。本年度，我们一是将足球教学纳入体育课程，普及足球教学;二是在每个年级的每个班级组建成立班级足球队;三是定期举办不同年级段足球联赛，通过联赛选拔足球健将，组建校队，安排专职教练员对校队成员进行强化训练，积极参加各级比赛，通过教学的普及，比赛的锤炼，不断提高我校足球教学知名度，打造足球教学示范校。
5.组建解说团队，彰显学校文化。为彰显学校“东进”文化，体现学校办学亮点与特色，培养一批口才出众，善于演讲的优秀学生。本年度，我们将在不同年级、不同班级中遴选一批热爱文学、善于演讲的学生成立学校解说队，由少队部负责管理与培训(语文教师在课堂教学中重点培养)，培训合格后担任学校解说员，具体负责各级各类领导、同仁、专家来校检查、指导、参观时的解说介绍。
(五)推行积分管理，提高管理效能
为全面贯彻落实党的十九大对教育、教师建设提出的总体要求，客观、公正、全面、准确地评价教师的工作业绩和综合表现，充分调动全体教师工作的积极性、主动性和创造性，建设高素质教师队伍，不断规范学校管理、提高管理效能、提升教育教学质量，办好人民满意的教育。
本年度学校将召开教代会就教师积分量化管理办法中涉及的《师德师风量化积分》《教师考勤量化积分》《教师课时量化积分》《教学常规量化积分》(教师集体备案量化积分、教师个人课堂教学常规量化积分、教师个人优质课堂评价量化积分、作业布置与批改书写量化积分、质量检测量化积分)进行讨论商议，经教代会通过后予以全面执行。
(六)加强后勤管理，提升服务水平
本年度后勤工作将继续以“服务育人”为宗旨，以“服务教学，服务师生”为原则，以管好校产为重点，紧紧围绕学校中心工作，重点抓好六项工作：一是要严格按财务制度管理学校财务，用餐、用车、购物实行申报制，未经申报一律由当事人负责，学校一律不予报销;二是严格执行县物价局收费标准，不搭车收费、超支收费，确保学校财务管理规范、精细、帐物相符。积极推行学校“财务公开”制度，自觉接受上级主管部门和群众的监督，期末向全校教师公布经费使用情况，让财务管理在阳光下运行。三是加强校产管理，制订详细的管理方案，尽力减少损失，班级、部室、办公室公共财产必须登记，后勤处必须对公共财产进行定期不定期检查，对损坏、丢失应做出相应的处理。四是要进一步提高师生餐饮服务质量，保障食品安全，减少浪费，坚持保本不盈利。五是要落实专任负责学生营养餐发放工作，做到发放及时、登记清楚，切实把好事办好;五是合理使用各项经费，计划开支，计划供应，专款专用;六是确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位，要做好各教室、功能室的设备、仪器、用具的检查、维护工作，确保正常使用。图书室、实验室、多媒体教室等各专用教室要按时开放、便于使用，提高学校各种教学资源的整合和利用率，使各专用教室更好地为教育教学服务。
(七)深化党建工作，提升党建水平
为确保实现市级党建示范点创建目标，本年度学校一是认真总结党建工作的具体途径和有效方式，进一步巩固和扩大“两学一做”教育活动成果，继续加强政治理论学习，尤其要加大对十九大精神的学习，通过学习，让教师用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己的教育教学工作，切实提升学校党建工作水平，积极推进学校各项工作的科学发展。二是深入开展“禁赌、收礼”等主题教育活动，把廉洁教育同师风师德教育活动和党风廉政建设结合起来，营造良好的师德师风氛围。着力建设一支素质优良、结构合理、作风突出的党员队伍，推动学校快速发展。三是定期组织党员开展形式多样,主题鲜明的党日活动，通过党日活动，充分发挥党员教师的先锋模范作用。四是将党建工作和教育教学工作有机结合，做到党建和业务两不误、两促进、两提高。 五是认真按照上级党委要求，完成上级党委交办的其他党建工作任务。
(八)加强安全工作，创建平安校园 安全重于泰山，学校安全不容忽视。为了保障学校教育教学工作有序稳定进行，顺利实现市级平安校园创建目标和省级防震减灾示范校创建目标。本年度我们一是将逐级分层签订安全目标责任书，明确安全责任分工，落实安全工作职责，夯实安全工作过程管理;二是遵循谁的分管谁负责、谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责，谁的岗位谁负责的安全责任追究制，实行责任倒查，一旦发生安全事故，取消本年度各类评优评选资格;三是进一步加大人防物防技防，加强安保人员培训，不断提高学校安全防控能力;四是认真上好每一节安全健康教育课，定期举行地震紧急疏散演练、消防紧急疏散演练、交通安全教育讲座等和安全教育有关的活动，按时组织学生参观学校安全教育体验室。通过多种方式、多种途径，丰富师生安全教育内容，提高师生安全防范意识，保障师生人身安全，打造平安和谐校园。
各位同事，新的年度迎来新的发展机遇。我们将以积极的心态、饱满的热情，密切立足校情，致力学校内涵发展，坚持走文化兴校之路，为圆满实现建校第三个学年度各项目标任务而努力奋斗!
第二篇：2019年度小学学校安全工作总结
每个学校应该都树立一个把安全事故降为0的目标，这是对学生负责，对教师负责的表现，安全无小事，请务必注意。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的小学学校安全工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
第一篇：小学学校安全工作总结
学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本计划。
一、指导思想
牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念，始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实安全工作法律、法规，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、主要工作
1、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力
深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。任课教师，不管是什么课(包括室内室外课)，都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。
经常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和保护能力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。
2、不断完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。
学校领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。
牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管理工作负总责的意识。把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订安全管理目标责任书，不断完善安全工作目标管理办法，加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核，落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行安全责任追究制度。及时上报并协助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要按照“四不放过”(即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的要求处理。
经常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，及时消除各类不安全因素。全面排查重大危险源，落实重大危险源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、安全评价，制定并实施应急预案，消除各类安全隐患。
3、注重设施设备的投入，确保安全管理的各项活动和措施落实到位
在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入，将安全教育、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备，确保学校安全，发现问题及时排除，不能排除的要及时报告有关领导。
三、安全工作岗位责任及分工：
1.建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络健全。
2.制订本年度安全工作计划和安全工作预案。
3.制订安全管理工作各项制度
四、具体措施
(1)饮食卫生安全教育学生不要乱买小摊上的食物，注意饮水卫生，规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保安全。学校不允许过期、变质食品进入校园。高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度
(2)加强校园防盗安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相结合，动静结合，点线面结合，各项防范措施相互配套衔接。切实做到校园“不发案、不出事”。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领导带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。
(3)加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。
(4)加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象出现。
(5)加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。从实际出发，在学生出操、集合、放学，适当错开时间消除安全隐患。
(6)加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。
(7)师生心理健康和心理安全教育。加强师德教育和教师心理调适工作，学校教职员工要自觉遵守社会公德和职业道德，严禁教师歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。加强心理健康教育师资的配备、心理健康教育活动课的开设，努力减轻学生学业负担和心理负担，帮助学生克服各种心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的伤害事故。
(8)与其他部门协作做好校园周边整治工作。对学生进行游泳、骑车、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。
安全工作重于泰山，对安全工作我们决不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能顺利;做事才能井井有条，工作才能有绩效。我们要把无安全事故作为衡量一个班级、教研组或个人工作质量的重要标准，把安全工作纳入到教育教学工作考核中去，实行安全事故一票否决制，对年内发生过安全事故的班级、教研组及个人，不得评为先进集体或先进个人。
第二篇：小学学校安全工作总结
为实现以人为本，教育优先发展的战略目标，确保学校教师、学生的人身安全和财产安全不受侵害，确保教育教学工作秩序正常进行，人人健康快乐每一天，特制定本计划。
一、明确任务、提高认识
1、我们首先从安全教育入手，大力宣传安全教育工作，使得家喻户晓，人人皆知，安全责任重于泰山，生命高于一切。
2、安全工作看是平常，却是一项十分艰巨的工作，也是一项棘手的工作，安全工作是我们工作中的重中之重，我们充分认识到要抓好安全工作的重要性、必要性、紧迫性，我们要把安全工作时刻牢记心里，挂在嘴上，落实在行动上。
3、从我们教师做起，时时讲安全，处处做安全事，在安全上要起到率先垂范的作用，给学生做个好典范。
二、采取措施，常抓不懈
1、充分调动全体师生的积极性，从思想上、行动上认识到把安全工作当作我们教育教学工作中的头等大事来抓，人人积极参与到安全管理这项工作之中，逢会讲安全，时刻做好安全教育工。，学校要求各班主任、管宿舍的教师要制定出安全计划、安全预案上交校委会，要有安全记载的详细情况，以便备查，班主任要充分利用班会课向学生讲清校内安全、校外安全的各个方面的具体的细节上的应注意的问题。要求每位科任教师在放学前一分钟上好安全教育课，要求学生不断增强安全意识和自我保护意识，不断增强自我防范意识。教师要时刻观察每一位学生，注意他们思想动态的细微变化情况，多与学生交流，沟通了解他们的心声，及时做好学生的开导工作。
2、学校领导和具体抓安全工作的教师一起，要经常对校舍周边环境的安全进行全面细致的检查，若发现有安全隐患之处，应立即召开校委会，采取补救措施，学校一时没有能力补救的，要上报上级主管部门，确实做到万无一失。
3、每周一早操集会是值周教师对上周的安全总结汇报会，也是学校领导对本周安全工作的具体要求教育会。值周教师和管宿舍的教师要每晚对住宿生进行清查，不许校外人在校园住宿，若有那班学生不到，要立即与班主任联系，做到信息畅通，情况核实，安全到位。
4、学校领导要经常深入学校食堂里，检查采买情况，要求炊事员不许购买过期食品和“三无”食品，不许给师生吃霉烂变质的饭菜，要求24小时饭菜留样。
5、要求炊事员必须履行合同签定的承担好一切安全的责任。
6、各班主任、管宿舍教师在每月底将安全情况汇报校委会做登记，无事保平安，学校每月在4号前把安全情况汇报到中心学校。
三、奋斗目标
全校师生应齐心协力、齐抓共管，抓好安全工作，实现安全事故为零的奋斗目标。
第三篇：小学学校安全工作总结
为实现以人为本，教育优先发展的战略目标，确保学校教师、学生的人身安全和财产安全不受侵害，确保教育教学工作秩序正常进行，人人健康快乐每一天，特制定本计划。
一、明确任务、提高认识
1、我们首先从安全教育入手，大力宣传安全教育工作，使得家喻户晓，人人皆知，安全责任重于泰山，生命高于一切。
2、安全工作看是平常，却是一项十分艰巨的工作，也是一项棘手的工作，安全工作是我们工作中的重中之重，我们充分认识到要抓好安全工作的重要性、必要性、紧迫性，我们要把安全工作时刻牢记心里，挂在嘴上，落实在行动上。
3、从我们教师做起，时时讲安全，处处做安全事，在安全上要起到率先垂范的作用，给学生做个好典范。
二、采取措施，常抓不懈
1、充分调动全体师生的积极性，从思想上、行动上认识到把安全工作当作我们教育教学工作中的头等大事来抓，人人积极参与到安全管理这项工作之中，逢会讲安全，时刻做好安全教育工。，学校要求各班主任、管宿舍的教师要制定出安全计划、安全预案上交校委会，要有安全记载的详细情况，以便备查，班主任要充分利用班会课向学生讲清校内安全、校外安全的各个方面的具体的细节上的应注意的问题。要求每位科任教师在放学前一分钟上好安全教育课，要求学生不断增强安全意识和自我保护意识，不断增强自我防范意识。教师要时刻观察每一位学生，注意他们思想动态的细微变化情况，多与学生交流，沟通了解他们的心声，及时做好学生的开导工作。
2、学校领导和具体抓安全工作的教师一起，要经常对校舍周边环境的安全进行全面细致的检查，若发现有安全隐患之处，应立即召开校委会，采取补救措施，学校一时没有能力补救的，要上报上级主管部门，确实做到万无一失。
3、每周一早操集会是值周教师对上周的安全总结汇报会，也是学校领导对本周安全工作的具体要求教育会。值周教师和管宿舍的教师要每晚对住宿生进行清查，不许校外人在校园住宿，若有那班学生不到，要立即与班主任联系，做到信息畅通，情况核实，安全到位。
4、学校领导要经常深入学校食堂里，检查采买情况，要求炊事员不许购买过期食品和“三无”食品，不许给师生吃霉烂变质的饭菜，要求24小时饭菜留样。
5、要求炊事员必须履行合同签定的承担好一切安全的责任。
6、各班主任、管宿舍教师在每月底将安全情况汇报校委会做登记，无事保平安，学校每月在4号前把安全情况汇报到中心学校。
三、奋斗目标
全校师生应齐心协力、齐抓共管，抓好安全工作，实现安全事故为零的奋斗目标。
第四篇：小学学校安全工作总结
为实现以人为本，教育优先发展的战略目标，确保学校教师、学生的人身安全和财产安全不受侵害，确保教育教学工作秩序正常进行，人人健康快乐每一天，特制定本计划。
一、明确任务、提高认识
1、我们首先从安全教育入手，大力宣传安全教育工作，使得家喻户晓，人人皆知，安全责任重于泰山，生命高于一切。
2、安全工作看是平常，却是一项十分艰巨的工作，也是一项棘手的工作，安全工作是我们工作中的重中之重，我们充分认识到要抓好安全工作的重要性、必要性、紧迫性，我们要把安全工作时刻牢记心里，挂在嘴上，落实在行动上。
3、从我们教师做起，时时讲安全，处处做安全事，在安全上要起到率先垂范的作用，给学生做个好典范。
二、采取措施，常抓不懈
1、充分调动全体师生的积极性，从思想上、行动上认识到把安全工作当作我们教育教学工作中的头等大事来抓，人人积极参与到安全管理这项工作之中，逢会讲安全，时刻做好安全教育工。，学校要求各班主任、管宿舍的教师要制定出安全计划、安全预案上交校委会，要有安全记载的详细情况，以便备查，班主任要充分利用班会课向学生讲清校内安全、校外安全的各个方面的具体的细节上的应注意的问题。要求每位科任教师在放学前一分钟上好安全教育课，要求学生不断增强安全意识和自我保护意识，不断增强自我防范意识。教师要时刻观察每一位学生，注意他们思想动态的细微变化情况，多与学生交流，沟通了解他们的心声，及时做好学生的开导工作。
2、学校领导和具体抓安全工作的教师一起，要经常对校舍周边环境的安全进行全面细致的检查，若发现有安全隐患之处，应立即召开校委会，采取补救措施，学校一时没有能力补救的，要上报上级主管部门，确实做到万无一失。
3、每周一早操集会是值周教师对上周的安全总结汇报会，也是学校领导对本周安全工作的具体要求教育会。值周教师和管宿舍的教师要每晚对住宿生进行清查，不许校外人在校园住宿，若有那班学生不到，要立即与班主任联系，做到信息畅通，情况核实，安全到位。
4、学校领导要经常深入学校食堂里，检查采买情况，要求炊事员不许购买过期食品和“三无”食品，不许给师生吃霉烂变质的饭菜，要求24小时饭菜留样。
5、要求炊事员必须履行合同签定的承担好一切安全的责任。
6、各班主任、管宿舍教师在每月底将安全情况汇报校委会做登记，无事保平安，学校每月在4号前把安全情况汇报到中心学校。
三、奋斗目标
全校师生应齐心协力、齐抓共管，抓好安全工作，实现安全事故为零的奋斗目标。
第五篇：小学学校安全工作总结
本学期，我校秉承以人为本，解放思想，科学发展，和谐奋进，务实求真的办学理念，努力开拓，学校各方面工作得以圆满完成，也取得了可喜的成绩。现将本学期的工作总结如下：
一、抓育人、促养成，切实增强德育成效
素质教育的首要目标就是要育好人，因此，我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位，把培养学生如何做人作为德育工作的重点，我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式，不断优化德育形式，提高德育实效。 首先我们以学生的习惯养成为出发点，通过检查佩戴红领巾和开展红领巾监督岗、学生文明行为登记、“文明班”、“文明标兵班”评比等工作,促进学生文明意识和爱校意识的培养，同时抓好劳动、安全、法制、国防及心理健康等教育，坚持“国旗下诵唱”活动。 其次，以丰富多彩的队活动为载体，切实抓好学生的思想教育。①“三•五”学雷锋纪念日，结合今年发生的雪灾，举行“学雷锋献爱心”募捐活动。②清明节，开展革命传统教育活动，并组织四年级学生祭扫烈士墓。③“六•一”节前夕，以喜迎“奥运”为主题，开展迎奥运的系列活动：各班出与奥运主题有关的板报和结合学校开展的读书活动，开展“奥运知识知多少”主题队会及“奥运精神伴我成长”读后感征文比赛;举行“迎奥运暨‘六•一’文艺汇演”和迎奥运学生书画比赛;召开表彰大会，表彰一批先进中队、优秀中队辅导员和优秀少先队员;吸收一批新队员。④四川汶川大地震，我校全体师生为灾区捐款89674元，以实际行动向灾区人民表达了爱心。通过这些系列活动，既丰富了学生的校园生活，又培养了学生的良好的思想道德教育。 第三，我校长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时，充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话、版报等渠道进行宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观，塑造新一代社会主义事业接班人。如今校园内涌现出一大批守纪好学、积极进取、团结向上的中队和好队员。如：四(1)中队被评为“市优秀中队”;六(1)中队的xx同学被评为“市优秀少先队员”、五(2)中队的xx同学荣获市第七届“十佳少先队员”、省“手拉手”好队员、省第九届“十佳少先队员”等称号。同时，我校大队部被评为区的红旗大队，大队辅导员被评为市优秀大队辅导员。 第四，高度重视安全教育工作。我校把安全工作列入学校工作的总体规划，安全工作逢会必讲，做到“警钟长鸣，常抓不懈”。学校制定了《安全应急预案》，并成立安全生产小组，进行层层签订责任书，落实安全生产责任制，实行责任追究制，形成人人抓安全的良好局面。 第五、打造学习型学校，构建书香校园。为进一步激发全校师生的读书兴趣，营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，提高全体师生的文化底蕴，促进师生全面健康发展，学校利用图书室、班级图书角、学校宣传板报、广播等宣传阵地，为学生读书活动提供有效的服务。教导处给每个年级学生确定了必读书目，选读书目，在学生中开展了背名诗，摘名句等读书活动，并能作好全程监管落实，下学期初将进行“书香班级”、“阅读能手”的评选活动。暑假，将开展“读一本好书”的读书活动，并参加广东省教育厅举办的读书征文活动，为我校下学期争当省的“书香校园”作准备，努力打造一个书香型、学习型、礼仪型的优美校园。
二、抓科研，促课改，全面提高教师专业素质
我们深知优质教育源于优秀的教师队伍，而优秀队伍的造就依托于教改科研。科研强师、科研兴校一直是我们的办学理念。如今，学校的教学工作又跃上了一个新台阶。
1、学校有计划地组织安排教师参加业务培训，充实理论知识，转变教学观念。如邀请市教研室的邱一红校长来我校进行了《践行新课程，累并快乐着》的讲座;四月中旬，组织全校教师前往深圳南山实验学校参加听课学习;区小学语文阅读竞赛课在我校举行，更是给我们提供了一次很好的观摩学习的机会，大大提高了教师的教育教学水平，为我校教师的的专业发展起到了良好的推进作用。
2、学校组织青年教师参加了区举行的各种优质课竞赛活动，都取得了一等奖的好成绩。如宁大玲老师参加区语文阅读课竞赛、李妹老师参加区的数学教师说课比赛、陈碧荣老师参加区英语教学竞赛等。
3、发挥骨干教师、学科带头人和教学能手的模范带头作用，开展“骨干教师课堂教学示范课”活动。本学期，学校分别开展了低、中、高年级的语文科的识字教学，阅读教学，作文教学及数学科等4节全校性的示范课。全校教师踊跃听课，积极地参与评课议课。活动的开展，营造出一种学习互助，教学探索的良好氛围，促进了学校校本教研的工作。
4、学校要求全体教师理论联系实际，探索新课堂、新理念、新方法，积极撰写教育教学论文，我校青年教师的教学、科研论文获奖数逐年增加，本学期有7篇教育教学论文获市级的奖励。
5、重视学生竞赛活动，硕果累累。数学科：组织学生参加“奥数”竞赛获一等奖5人、二等奖有22人、三等奖20人;参加“华杯”赛获一等奖1人、二等奖3人、三等奖6人;参加“希望杯”竞赛获三等奖8人。参加省“育苗杯”数学竞赛获一、二、三等奖33人。英语科：参加全国“奥英”竞赛获一等奖有9人、二等奖31人、三等奖35人;参加全国小学生英语作文竞赛，荣获一等奖、三等奖各1人;参加区英语故事选拔赛荣获一等奖1人(全区第一名)，二等奖1人。五(1)班xx同学将代表赤坎区参加市教育的比赛，荣获二等奖。
三、加强体卫艺工作，营造良好环境。
1、深入开展学生阳光体育运动，上好体育课，提高两操两课一活动的质量，全面实施国家学生体质健康标准。
2、本学期，学校深入地开展了学校体育特色项目——跳绳活动。在“六·一”的文艺汇演中，学校跳绳队为全校师生展示了各种不同的跳绳技巧，精彩的表演博得了全场师生的阵阵掌声。
3、体育组在第十二周对全校学生进行了眼保健操的检查及评选。
4、学校重视卫生工作，抓好卫生知识的宣传教育和常见季节病、传染病的防治，定期出版卫生健康知识专刊及在五、六年级中进行了青春期知识的教育讲座。
四、抓后勤，完善服务求效益
学校总务后勤工作坚持为教学服务的宗旨，严格遵照上级有关部门的文件精神，规范收费，实行收费公示制，接受社会的监督。开展节约光荣、浪费可耻的活动，进一步完善了教职工请假制度，校产保管制度。在班主任的配合下，全面准确地建立了数据庞大的教师及学生的电子台帐数据库。继续实行教育教学的九项奖励制度。
在过去的一学期里，我校各项工作硕果累累，对于过往工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，继续扎实有序地努力工作，谱写我校教育的新篇章!
第三篇：2019—2020年度学校教育教学工作计划
一、指导思想：
坚持以德育为首、教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校的效益和质量这一主题，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持均衡发展，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，与时俱进，进一步提高管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学工作健康发展。
二、工作总目标
1.以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育，力争成为乡下初中规范学校、县级先进学校。
2.以“人才强教”为核心战略，以科研为先导，加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。
3.狠抓教学常规管理，努力提高教学质量，在上学年的基础上争取中考再上新台阶。
4.立足课堂教学，积极推进新课程改革，为课程改革的全面实施打下坚实的基础。
5.加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。
6.完善教学设施，优化后勤管理。
7.加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。
8.做好计划生育、老年、共青团工作，充分发挥各种机构的职能作用
三、主要工作及措施
(一)德育工作
1.深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，牢固树立“育人为本、德育为先“观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
2.加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强教师的行为规范教育，做到榜样示范，以身作则，学校按教育局有关要求，每月做好一次教师的思想素质考评并记录入案;努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班主任队伍建设要有创新。对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，每月要撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。
3.充分发挥班集体、团组织和学生会的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长对学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学年分年级召开1——3次家长会。
4.开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。
(1)开学初，对学生进行入校教育和爱校教育，让学生了解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情;充分利用学生大会、班会，向学生进行行为规范教育。
(2)每周星期一举行升旗仪式，学校领导、优秀班集体代表，进行国旗下讲话。
(3)认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。
(4)大力加强诚信教育，开展“创建诚信校园，培育诚信师生”活动，征集学生诚信格言，举办诚信比赛。
(5)利用班会、团队等活动，积极开展培育和弘扬民族精神教育。
(6)加强法制教育，坚持依法治教。学校将继续聘请司法有关部门，为全体师生作专题报告，本学年将组织一至二次法制专题报告。
(7)强化学校的安全教育。向学生传授安全防范知识，宣布安全制度，签订学校与学生及其家长的安全工作责任状。
(8)学校开展好卫生教育。向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫、饮水卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育与防范知识。
(9)加强学校纪律教育和规章制度教育。让学生知道哪些能做，哪些不能做，人人心中有数。
(10)学习典型事迹教育。制订学习计划，让学生更自觉学习各门功课，宣传优秀学生的典型事迹等。
(11)开展文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。
5.重视校园文化建设。通过“三风”建设(校风、教风、学风)，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境，同时重视学生心理健康教育。
(二)教学工作
1.加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教导处开学初制定好详细的计划，做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。
(1)本学年学校将对教学常规的落实情况进行不少于八次(即一月一查)定期和不定期的检查，做好定期评估。
(2)改进对教学秩序、教研活动的日常督查形式，提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学。
(3)完善听课制度，加强教师间的学习交流。领导每人每个学期随堂听课不得少于25节，其他教师不得少于20节。
(4)加强教研组建设。落实教研教改活动，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。
(5)按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。尤其是教师所选试题不能全盘照搬，要有所取舍
(6)继续做好培优、补差工作。教务处要统筹安排，责任到人，确保效果。并有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。
(7)抓好中考备考工作。成立中考领导小组、选取好中考复习资料。
(8)抓好实验教学和远程教学管理工作。继续实施课外开放实验室、图书阅览室、电脑室，尽可能满足学生要求。
(9)抓好网络宣传、交流信息、展示我校师生风采，激发师生进取信心。
2.立足课堂教学，进一步推进新课程改革。
(1)组建以校长为组长，以教务主任，教研组长为成员的课改领导小组。
(2)加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。启动对教师的新课程培训和业务培训工程，积极配合教育局对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。
(3)重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨、课改论坛等活动。要求教师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动。
3.加强教育教学科研，走科研兴校之路。
教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。
4.积极组织教师参加市级的各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取发表和获奖论文比去年大幅度提高。
5.加强和改进学校体育、卫生工作
学校一如既往地重视学校的体育卫生工作，加强对校运动队培养训练工作的指导和支持，提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和健康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育，抓好学校易发传染病预防和控制工作，杜绝各种传染病在学校发生。
(三)师资队伍建设
今年学校以“人才强教”为学校战略核心，实现师资队伍建设新的突破。
1.加强师德师风建设。以师德教育为重点，进一步学习《教师职业道德规范》;继续开展“办人民满意的教育，当社会敬佩的老师”主题教育活动;加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。
2.加强教师学历提升。结合我校实际，制定好1年、3年、5年教师学历提升计划，并采取激励措施，力争我校教师的学历层次有显著提高。
3.加强“名师工程”建设。进一步健全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名教师、优秀教师的示范作用。
5.加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致，有关材料存入业务档案。
(四)、后勤和安全工作
1.牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。
2.严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，执行校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。
3.规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。
4.加强食堂管理，努力提高食堂服务质量和水平，争创卫生饭堂。
5.加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。
(1)严格值勤制度，一天24小时安排人员值勤;完善校园安全设施，并作好定期检查。
(2)加强学校食品卫生管理，指定专人负责食品卫生，指定专人负责食品的采购，严防学生食物中毒。
(3)对学生加强安全卫生教育，使学生能够遵守学校各项安全卫生制度，杜绝一切安全事故的发生。
(4)加强计划生育管理工作，确保计生工作无问题。
6.根据学校的实际情况尽力改善教师的办公条件和学生的住宿条件。
(1)把教学楼南楼一楼隔开作为集体办公室。以年级为单位集体办公。
(2)集体办公室购进一批办公桌椅、安装电扇、冬季安装煤炉做好取暖工作。
(3)尽力改善学生的住宿条件，新的公寓楼投入使用计划购进一批双层床，把一些已经损坏的床换掉。
四、语言文字规范化建设
(一)大力推广普通话
1.抓好组织管理
在语言文字规范化工作领导小组领导下，建立以“领导小组为龙头，全体教师为轴心，学生为基础。”的“三级”语言文字规范化组织体系。
2.营造氛围，加大宣传力度
(1)要利用升旗仪式、宣传栏、班会等形式和途径进行“说普通话，写规范字”的宣传。
(2)要重视推普周工作，培养学生养成说普通话的习惯。
(3)设置语言文字工作宣传标语，增强师生“说普通话，写规范字”的意识。
(4)要在明显位置设置“说普通话，写规范字”等永久性标语牌。
3.落实管理，强化监督检查
坚持把语言文字达标作为教师业务考核的一项重要内容，作为教师评优评先晋级和学生评优的重要条件，作为聘任教师必备的资格条件之一。
第四篇：2018-2019学年度学校德育工作计划
简阳市贾家中学
2018年8月
简阳市贾家中学2018-2019年度学校德育工作计划
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，根据四川省、成都市和简阳市关于学生德育工作要求，结合我校实际，坚持促进学生身心健康发展，让学生形成优良品行的办学思想，以培养具有视野广阔、责任感强、思维现代、品质优良的阳光青少年为目标，以“以德促学，以德促教”为德育工作方针，以学校实施的教育改革为契机，重点强化行为习惯养成教育、文明礼仪教育和引导学生阳光向善的教育，帮助和引导学生养成良好的行为习惯，形成健康向上的个性，整合各方面的教育资源，深入实施体验式德育，深入开展班集体建设，发挥课程育德主阵地作用，增强文化育德的感染力，强化实践育德的教育作用，探索网络育德的新途径，促进家校社会合作育德，不断提高德育工作的主动性、针对性和实效性，不断增强德育工作的亲和力与感染力，促进学生的健康成长，推进学校素质教育，提升学校德育品位、打造学校德育特色，开创学校德育工作的新局面。
二、工作目标
从规范行为习惯做起，培养学生良好的道德品质和文明行为，确保每一位学生树立正确的学习动机，培养勤奋刻苦，不畏艰难，志向远大的精神，使德育工作有效服务于教学。
1、加强德育工作常规管理，促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。
2、加强德育队伍建设，主抓班主任教师和学生干部两支队伍，努力提高班主任的班级管理水平，不断提升学生干部的工作能力。
3、加强德育目标管理，以完善的德育目标促德育活动质量。
4、加强家校合作教育活动，成立并完善家长学校，提升家庭教育的能力。
5、加强德育工作内容方式创新。以弘扬社会主义核心价值观为学校德育的主题，把德育工作目标和内容具体化，突出不同年龄段学生的重点，紧贴学生和社会的实际开展工作，不断增强针对性、实效性。要把课堂作为育人的主阵地，挖掘、整合各门学科的育德资源，让德育回归课堂。要强化文化育德和实践育人，引导学生在参加校园文化活动和社会实践中成长成才。要高度重视依托网络加强德育工作，探索网络育德新途径，积聚网络育人正能量。要注重家庭在育德中的影响，强化家校合作，形成育人合力。
三、主要工作及措施
(一)加强班主任队伍建设，全面提高班主任素质。
1、每月召开1次班主任工作例会，学习理论，总结经验，开展班级管理经验交 流会，不断提高班主任的工作水平和思想素质。
2、结合学校实际情况，完善班主任考核，最大限度的调动班主任的工作积极性。
3、丰富育人内涵。以社会主义核心价值观教育、理想信念教育、“中国梦”教育和“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育为主线，以增强学生的社会责任感、创新精神、实践能力为基点，加强时事政治教育、心理健康教育、文明礼仪、习惯养成、人格教育、法制安全教育等，引导学生形成向上向善向美的优良品质。科学合理规划各年段德育工作，突出重点，使德育内容更加符合学生的成长需要和成长规律。
4、创新育人方式。德育工作必须从细节入手，从小事抓起。要“化整为零”，善于把大道理、成体系的道理分解转化成贴近学生心灵的小道理、小规范，再积小成大。要“以生为本”，变“被动接受德育”为“自我主动育德”，引导学生自主开展德育实践活动。要“融情于德”，让德育工作富有人情味，易于接受。要“寓教于境”，将德育融入学生学习、生活的环境之中。
5、拓展育人途径。要在巩固课堂育人主阵地的基础上，增强校园文化和班级文化育人的实效;深入开展社会实践活动，提高学生实践能力;加强家校联系，整合社会教育资源，促进家校社会合作育德。
6、坚持党建带团建，切实发挥共青团在育人中的重要优势和作用。
(二)加强学生队伍建设，促进学生全面发展。
1、指导班主任做好学生干部的培养、选拔、任用、考核。
2、政教处、团委要组织对学生会干部进行专门的培训，全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力，在学生中真正起到模范带头的作用。
3、指导和完善学生会干部检查监督工作，服务校风校貌建设，并做好为师生的服务工作。
4、抓好行为规范教育。开学第一个月，各班要组织学生认真学习贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，政教处、团委、值周组、班级和学生会要进行检查，使常规管理达到精细化。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，让学生终身受益。
5、根据学生年龄特点，抓好各年级学生管理。本学期各年级要根据学生的特点，合理安排活动，制定循序渐进的德育养成程序，以培养学生的竞争及诚信自立的意识。
6、抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。
(1)加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。
(2)加强规范学校升降旗活动，利用教师节对学生进行尊师重教教育，利用国庆节对学生进行爱国主义教育。
(3)加强感恩教育。要求学生从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助过的人抱有感激之心。通过主题班会等形式对学生进行教育，使学生学会关心、学会做人。
7、加强问题学生的教育与转化。问题学生转化工作做到有计划，有措施，勤总结，重在落实，班主任要填写好问题学生档案。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作，做到不讲过头话，少批评、多鼓励，少指责，多帮助。
(三)加强德育常规工作的管理，保证检查落实到位。
1、学校将进一步完善各种规章制度，加强对学生的仪表仪容、迟到早退等情况的检查，以保证学校良好的秩序和风气。
2、严格规范升旗仪式，开展富有成效的国旗下教育活动。
3、扎实开展好各项常规德育活动，工作中要认真组织开展好每一次升旗仪式、班(团队)会课、专题教育活动、家长会、家访、学生评价、评先评优、开学典礼、散学典礼等活动。
4、抓好班级文化精细化建设。班级文化建设注重细节，突出育人功能，着力打造特色完美教室，做出自己的个性。
5、落实《中学生日常行为规范》和《中学生守则》，狠抓学生的常规。做到“抓反复，反复抓”，加强每日常规评比的检查、督促，约束极少数同学的不文明行为，净化、美化校园环境，促进学生良好行为习惯的养成。
6、狠抓学生早操、大课间、午休、晚睡、卫生扫除、就餐及校内集会的纪律和质量，努力让学生养成良好的个人锻炼习惯、休息习惯、卫生习惯、学习习惯和就餐习惯。
7、抓好宣传阵地建设。发挥宣传橱窗、黑板报、宣传栏、微信公众平台、专题活动等作用，创造机会，更多地让学生参与其中，我们的活动将开展得更加的有声有色。
(四)开展丰富多彩的主题教育活动。
1、加强推进心理健康教育，全方位关注学生成长。结合学科的教学活动，结合学生的日常学习和生活，多渠道地了解和掌握学生的心理问题。开设心理健康教育活动课，开展心理健康教育实践教育活动，加强学校的心理健康咨询室建设，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面健康地发展。
2、认真开展法制教育，坚持依法治校。法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作，切实落实学校法制教育内容。充分利用德育阵地进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法、护法、用法，增强学生的法制意识、安全意识和自我保护意识。
3、高度重视安全教育。认真组织学生学习安全知识，普及安全教育，使安全教育有声有色、入脑入心。增强师生、家长和全社会的安全意识，提高学生自我保护意识和逃生技能。
4、加强校园文化建设。
(1)开展“我爱我校，我靓我班”主题活动。丰富和完善校园文化内涵，把学校楼层管理、楼道文化建设、楼层学生行为规范作为缔造“美丽教室”“美丽年级”“美丽学校”的重要内容。
(2)继续以“弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成教育”为重点。充分利用各大节日，开展形式多样的主题教育活动。
(3)加强学校舆论阵地建设，将宣传栏、广播站、黑板报、微信公众平台等宣传落到实处。
(4)加强家校联系，与爱约定，幸福前行 。进一步规范家校联系行为，健全和完善家校联系制度。
召开家长会和家长委员会活动。充分发挥家庭教育志愿者团队职能，认真开展家庭教育培训;重视家长委员会的宣传、带动和引领作用。搞好全校家长会，完善班校两级家长委员会。增强学校与家长、教师与学生的有效互动，创办好人民群众满意的学校。
5、继续抓好德育阵地建设，构建校内外德育网络，组织好学生参加社会实践活动和课外活动，全面提高学生素质。
(五)强化德育科研工作
结合学校教育需要，对学科德育渗透目标、内容、实施体系进行研究和探索：对校本德育特色初步构建进行尝试。
四、体卫工作：
1、坚持阳光体育活动，促进学生的身心健康。
2、对大课间活动和眼保健操要加强检查。
3、做好秋季传染病的预防宣传工作。
4、坚持每天三次卫生扫除，把卫生责任分块落实到位，让校园干净、整洁、美丽。
5、根据上级要求安排学生常规体检、分析学生体检结果，针对体检结果中出现的问题，形成解决和改进方案，并向家长反馈。
五、每月活动主题及具体工作安排： 九月主题： 文明行为习惯养成教育月
1、开学前班主任培训
2、开学前全校各班清洁卫生与物质准备工作检查，迎接新学期开始。
3、班主任工作手册、值周工作安排、楼层值守者等相关表册打印准备。
4、举行开学典礼。
5、开展尊师重教宣传教育活动。
6、组织学生收看中央电视台《开学第一课》和组织学生完成成都市安全教育平台专题教育作业。
7、落实家长委员会工作制度，召开全校全年级家长会。
8、贫困学生摸底登记造册。
9、改选、组建学生会，开展学生会常规建设指导和培训。
10、上交德育工作计划，收交班级工作计划(9月10日前)。
11、集中开展学生入学教育。
12、组织开展安全疏散演练。
13、办好第一期黑板报。
14、开展学生常规体检。
十月主题：爱国情怀主题教育月
1、组织学生开展爱国主义教育和社会实践活动。
2、组织开展庆祝建国主题队会。
3、召开班主任工作例会。
4、开展班级文化创建评比活动。
5、黑板报主题：文明礼仪伴我成长。
6、安全演练。
十一月主题：感恩主题教育月
1、筹备并开展校园文化艺术节活动。
2、开展“文明礼仪伴我成长”主题教育活动。
3、定期召开班主任工作例会。
4、黑板报主题：感恩伴我成长。
5、心理健康教育。
6、安全演练。
十二月主题： 法制安全教育月
1、开展扶贫助学送温暖活动。
2、召开期末家长会。
3、黑板报主题：庆祝元旦迎新年。
4、学生体质健康测查统计及上报工作。
5、普法教育。
6、安全演练。
一月主题：诚信教育考试月
1、开展迎新年班级黑板报评比。
2、德育工作交流、总结，评选优秀班主任。
3、组织元旦庆祝活动。
4、组织开展师德师风考核。
5、组织开展诚信考试和迎考指导教育。
6、散学典礼。
7、安全演练。
简阳市贾家中学2018年8月
第五篇：2019-2020学年度学校工会工作总结
学校工会是一个很重要的组织，对学生的爱国主义教育具有非常深远的影响。今天小编就给大家整理了几篇学校工会的总结，方便大家查阅和学习。
2019-2020学年度学校工会工作总结(一)
20xx年xx月以来，学校工会在市、镇教育工会及学校党支部的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以依法治校治会、“办人民满意教育”为出发点，以实践横坑小学“至诚至善”的办学理念为核心任务，能围绕着学校本学年度的中心工作为工作目标，加强自身管理体系的建设，认真贯彻落实好市镇教育工会文件精神，坚持从学校实际情况出发，不断完善学校教代会制度，充分发挥教代会在加强学校民主政治建设、维护教职工合法权益。校工会团结广大教职工为学校品牌彰显提供正能量，激励教职工自强不息共筑中国梦和学校梦，为“办一所有品位的学校”而不断努力。
一、提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍
学校首要工作是教育教学，培养21世纪人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，近年来，校工会积极配合学校开展了一系列教师专业培训和教育教学技能比赛等活动，尤其是对新入职横坑小学任教不满1年的教师进行专业提高培训，切实提高教师的思想素质、业务素质水平。
1.不断加强理论学习，提高教职工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、办公室及校工会一直注重教职工理论学习，尤其是在开展“三严三实”教育活动以来，认真抓好全体教职工理论学习，组织观看党风建设的宣传片或电影等，并做到定期督促、检查学习情况。通过集中学习和分散个人学习等方式，不断提高了教职工的政治和教育理论水平及个人道德修养，取得较好的实效。
一是加强教职工政治理论的学习，让教职工树立正确的人生观、职业观。使教职工明白良好的品德、正确的社会主义核心价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。
二是校工会加强了教育法律法规学习。在师德师风教育活动中，我校工会坚持以法治教，以法治校，以法治会。近几年来，校工会组织教师分别学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，不断提醒教师时刻记住教育教学行为要遵纪守法，不允许体罚或变相体罚学生现象发生。
2.利用教师发展中心平台，坚持实施“师傅带徒弟的助教活动”，有效促进我校青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高教师的职业道德素质，同时更注重培养年青教师的教育教学能力提升。工会配合学校教师专业发展中心创造一切条件，通过组织开展各种活动来提高教职工的职业技能水平和专业文化水平。
一是工会配合学校教师发展中心继续实施“师傅带徒弟的助教活动”。采用“老帮带青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校近几年青年教师的比例不断增大，学校让教育工作己满五年以上而表现突出的教师与刚走上工作岗位的年轻教师结成对子，确定助教目标，落实助教工作措施，要求共同进步。由于长年坚持“师傅带徒弟的助教活动”，我校年轻教师成长很快。他们有的勇敢担任重担，教学成绩突出，为学校争得荣誉;有的专业成绩突出，己成为我镇和学校教育教学能手。如年青教师xxx由于班主任和教学成绩突出，20xx年被评为市教育能手、镇优秀教师和镇学科头人，20xx年新老师xxx、xxx等被评为镇优秀班主任。
二是为了有效促使教师职业道德水平不断提高，我校除了要求教师参加政治学习和各级举办各类培训外，校工会还利用暑假时间组织教师读一本名著，写一篇读后感。通过组织教师读书学习和各类培训，使教师专业水平不断提升，教师教育水平也得到明显提高，20xx年我校xxx等教师分别被评为镇名教师、名班主任、教学骨干和学科头人。
二、推进民主政治建设，坚持校务公开，发挥工会的监督功能
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会一直关心职工生活，坚持教代会(即全校教职工大会)制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。学期开学初，学校都会召开教职工代表大会(即全校教职工大会)。让教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校扩大办学规模建设有了长足的发展，几年来，我校办学规模从原18个教学班扩大到目前35个教学班。
2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市镇政府、市教育局、镇教育局、市镇教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校校长博客和微课掌上通，设置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的重大决策。对学校工作目标和制定及修订的各项规章制度进行广泛征求意见，不断修改完善，保证各项规章制度实施落实效果。教代会发挥监督职能，对学校中层以上干部提出执行学校工作任务的具体要求，积极参与学校年终考评工作，得到学校党政领导的肯定。
由于学校政治和管理的透明度及财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校党政领导班子能把全校近百名教职工紧紧地团结在一起，在学校各项工作中争创一流，并在今年镇中小学年度综合评估中又获得一等奖。
三、加强工会自身建设，提高工会工作有效性
学校工会组织只有不断提高自身管理和监督能力，清楚工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是维护教职工利益的代表，才能全面履行好各项职能，才能为学校办优质教育发挥积极的作用。
1.校工会能以学校办学特色名片(即写字教育)为契机，切实加强了工会自身建设。尤其是在工会规范化建设中，我们按照市总工会“关于进一步加强基层工会规范化建设的意见”文件精神，不断完善健全工会资料档案工作。平时我们还能充分利用学校现有场地、设备开展各项教育和文体活动，有效地带动了工会整体工作的有效开展。
2.校工会坚持“有所为，有所不为”。在学校党支部和行政领导下，进一步加强工会组织的规范化管理，努力把校工会建设成为工作规范、党政支持、教职工健康向上的模范“职工之家”。
四、切实维护教职工的合法利益，为教职工多办好事和实事
1.在共建“和谐、幸福、高雅、有序”的校园中，工会着力发挥“协调劳动关系、化解利益矛盾、畅通民主渠道、反映群众呼声、理顺群众情绪、体察群众疾苦”的作用，把维护群众合法权益作为共建“和谐幸福校园”的重要任务和主渠道。
为了解教职工工作、生活和家庭状况，校工会干部经常深入到教职工中去，帮助教职工解决疑难问题，切实做好服务教职工工作。如20xx年中秋节，校工会当了解到黄勤老师母亲患重病长期化疗，家庭经济遇到困难时，及时向镇教育工会提出困难补贴费共800元，使xx老师很感激上级工会，同时，工会还及时了解教职工的对学校发展所思所想，掌握教职工的心理动态以及工作和生活上的困难，有针对性地做一些深入细致的思想教育工作，化解矛盾，加强团结，努力营造和谐幸福的环境氛围。
2.开展送温暖活动。每学期坚持不定期走访、慰问退休教师、生病和生育住院教职工，工会组织做到既能为广大教职工办更多的实事好事，又能热心地为困难教职工提供有效的生活帮助等服务。
3.关心教职工的身心健康。为了调节教职工工作心态和为教师紧张的工作减压，我们经常采用谈心聊天、外出郊游活动等方式。同时，20xx年下半年我校已经完善学校心理健康咨询室建设，这将今后为教职工工作减压和调整心态奠定下良好的条件基础。
五、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
今年来，我校入职的年轻教师比较多。由于年轻人精力充沛，充满了活力。为了让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，我校工会在学校党政领导的大力支持下，积极组织开展有益于教职工身心健康的各种文体活动，经常组织部分年轻教师开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教职工的身体健康水平。每天大课间教师都会跟学生一起出队活动，一起做武术操和慢跑活动。通过这些活动，增强了教职工的凝聚力，活跃了课余文化生活，又增强体质和增进友谊，为营造和谐、幸福、高雅、积极向上的良好校风氛围打下基础。
我校工会每年组队参加镇教育工会举办的各类比赛都取得较好成绩，得到镇教育工会的表扬和奖励，20xx年xx月xx日我校工会组队参加镇教育工会举办的教职工健美操比赛，经过21个代表队的激烈竞赛，最终我校健美操队获三等奖的好成绩，受到镇教育工会表彰，并参加了横坑社区元旦文艺晚会演出，受到观众好评。
六、切实做好女工和工会经费的收缴和管理工作。
1.切实做好女教工工作。
(1)我校工会和党政领导能切实维护女教职工的合法权益，关心女教职工的工作、学习和生活，关心她们的身心健康和政治前途。目前，女教师党员有16人，学校行政干部一半是女教师，她们在学校管理、教育教学工作中真正起到半边天作用。
(2)认真做好女教职工季度妇检和计生工作，维护好女教职工婚假、产假等合法权益。凡是有女教师生小孩或结婚都能享足法定婚假、产假，对生小孩的女教师，校工会都会派人前往医院探望她们，使女教职工感受到校工会和党政领导对她们的关怀。
2.我校工会一直坚持做好工会费的收缴和管理工作。近三年，根据镇教育工会对各单位收缴工会费的要求，我校工会认真做好学校工会费的收缴和使用管理工作，并能按时足额将工会费上缴镇教育工会，我校工会费的上缴、使用及管理工作每年都得到寮步教育工会的肯定和表扬。
2019-2020学年度学校工会工作总结(二)
一年来，我校工会在区教育工会和校党支部的关心领导下，认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神，提升民主管理水平，开展“创争”活动，强化工会基本职责，抓好送温暖工作，规范工会自身建设，为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力量。现将一年来，我校工会委员会的工作做以下总结：
一、以校为本，落实民主管理
1、规范教代会工作
今年我校召开了第三届三次教代会，这次教代会的主要议题有：审议、通过《xx路学校人事制度改革方案》、《xx路学校岗位结构工资方案》、《xx路学校班主任津贴发放方案》;对教工代表进行培训。
根据学校发展情况，学校行政重新制定了结构工资分配方案，进一步完善考勤制度。在教代会召开前，教代会主席团发出会议通知，并将行政草拟的两个方案，印发到每个代表与各工会小组，请教职工充分讨论、酝酿，再由代表将教职工的意见和建议收集并整理，在教代会正式会议上向行政提出来，学校行政在充分考虑代表们的意见后，对两个方案做出了13点说明，有的采纳了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，在代表们充分讨论和协商后，全票通过了两个新方案，在运行过程中，效果良好。针对教工代表进行了有关培训。
2、深化校务公开工作
我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在郭校长的充分重视下，做到公开责任到人。一年来，校务公开的内容涉及方方面面，有：学校工作计划、工作报告;学校微机室添置微机情况;学校门窗改建情况;年度考核情况;住房补贴情况;工资套改调整情况，学校各类评优、评先情况;学校招生情况，收费情况;毕业生保送推荐，素质评定等级;每月考勤情况。
这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权。
3、抓实民主评议干部工作
民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前，各位被评议干部都充分做好了准备，并写出了书面述职报告，在全体教工大会上，四位校级干部都进行了叙职，并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上，评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见，写出整改措施，通过评议工作，使干部对自己的工作有了更客观的认识，更以利于今后的工作开展。
二、以“师”为本，提高教职工素质
1、学校明确要求，提高教职工教育理论水平
学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍，推荐给教师阅读，并写出读书体会，在教师大会上进行交流。
2、积极开展师德教育活动，努力营造良好和谐的师长、师生关系，不断提高教师师德素质。
3、根据现代教育的需要，在教师中积极开展现代信息技术培训、使用工作。学校专门开设讲座，向教师介绍图片的基本处理技术，提高教师们的制作、使用课件的能力。
4、在女教职工中开展素质达标工程活动
帮助女教职工制定20XX年素质达标计划，选择必达目标和自定目标，不断提升女教职工的自身素质。
三、以“实”为本，做好送温暖工作
在构建和谐社会的今天，更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。
1、建立困难职工档案
通过摸底调查，我校共为13位困难职工建档，其中因病致困2人，因配偶下岗或无固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、关心重病教职工
对身患重病的女教师周华，学校党、政、工都给予了特殊的关爱，制定了多项具有“人性关怀”的政策，使xx老师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下，及时发放了保险金1万元。今年春节，教育局又下发慰问金300元。
3、关心困难教职工
利用教师节的时机，对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共5人，并送上慰问金。
4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事
学校共登门看望、慰问生病职工14人次、生产职工4人、亲人去世职工2人。
四、以“职责”为本，做好工会自身建设
1、以职工之家建设为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益
建成工作规范、党政支持、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。
2、做好帐目管理
利用工会财务大检查的时机，进一步加强工会财务帐目工作的规范性。
3、开展活动，增强工会活动
和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛，组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会，安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。丰富了职工业余生活，陶冶了职工情操。
4、深入调研，维护教职工合法权益
今年我校作为第二批人事制度改革学校，进行了定岗定编，工会全程参与各个环节，维护职工合法权益，在对休产假女职工的岗位问题上，向学校提出意见，得到学校采纳。
在完成以上工作的同时，我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上，还缺乏创新，工会工作的主动性和鼓动性还不强，在今后的工作中还需要继承探索。
2019-2020学年度学校工会工作总结(三)
本年度，我承担的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，布满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将2015年上半年工作总结汇报如下：
一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。
勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。
自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“xxxx”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责。
一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。
在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。
三、以身作则，强化工会职能作用。
作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“xxxx”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
⒈领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。
⒉为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，共征集到建议意见多条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工最关心的校园网已建成，极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。
⒋开展文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了××年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。
⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。
五、存在不足。
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。
2019-2020学年度学校工会工作总结(四)
2015年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：
一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。
后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。
五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。
我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。
六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。
学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。
积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。
广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，2015年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教师参与的教师文体活动，通过活动，全体教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。
领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
2019-2020学年度学校工会工作总结(五)
一年来，在上级教育工会的正确领导下，在校支部和行政的大力支持下，在各部门的支持与配合下，工会按照“坚持以教学为中心，加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难”的工作思路。经过全体工会干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任务，主要有以下几方面。
一、加强学习，提高教职工政治业务水平
1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、xx大精神，学习《四川教育》、《人民日报》等报刊上的相关文章，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了公民道德建设纲要，学习抗震救灾的先进事迹材料等，提高了会员的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。
2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。
二、加强工会教代会建设充分发挥工会教代会的职能作用
1、加强班子建设。按照计划于XX年1月成功地召开了第二届教职工大会，选举了大会主席团成员，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，选举产生了第二届工会委员、经审组成员和女工委员，加强了校工会、教代会班子建设。4月组织工会干部进行了培训，提高了工会干部的业务水平和服务意识。
2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估方案、中层干部竞争上岗方案、第二轮全员聘任方案、年度师德考核方案等，工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。
三、坚持校务公开发挥工会的监督功能。
在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。
二是坚持了一月一次的定期公开和重大事项不定期的及时公开，对教职工敏感的问题重点公开，如本学年的全员聘任工作、师德和年度考核工作、中层干部竞争上岗工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。
四、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家
工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问;凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使在职教职工激情百倍。
五、为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动：
1.教师节期间组织教职工庆祝第二十一个教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。2.重阳节组织离退休教职工到校参观座谈，组织离退休教职工参加县上的老年运动会。3、11月组织全体工会成员开展农家乐活动，协助团支部组织开展田径运动会。4、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动;5、三八节组织女教师外出参观学习;6、4月组织开展迎奥运长跑比赛和校园杯艺术节活动以及留守儿童关爱活动。7、五月组织教职工参加县上组织的青春飞扬教师集体舞比赛和教职工书法美术摄影作品比赛。8、六月各工会小组组织开展活动。
六、积极组织参加各项捐款活动，弘扬中华民族传统美德。
按照上级工会组织的安排，结合学校实际，积极开展各项捐款活动。本年度组织向镇小学患脑瘤的学生王超捐款2964、86元;组织向遭受火灾的老师捐款2100元;组织向地震灾区捐款24197、9元;爱心助学的一日捐活动捐款1586元。同时及时把师生的关爱和情谊送到了需要关心和照顾的人手中，并及时将捐款的去向在公示栏中进行了公示。
总之，一年来我校工会在县教育工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。
